本文關(guān)鍵詞：淺析事業(yè)單位人力資源管理存在的問題及其對策

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【摘要】：人力資源在事業(yè)單位中是一個十分重要的工作,管理情況更是直接對事業(yè)單位工作效率以及活力產(chǎn)生重大影響。在當(dāng)前的社會發(fā)展中對人力資源產(chǎn)生了較大的依賴性,因此需要重視人力管理工作。但是目前煤田地質(zhì)事業(yè)單位在人力資源工作方面出現(xiàn)了許多問題,筆者首先分析這些問題,然后針對這些問題問提出解決對策。
【作者單位】： 安徽省煤田地質(zhì)局第三勘探隊;
【關(guān)鍵詞】： 事業(yè)單位 人力資源 管理
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 事業(yè)單位的本質(zhì)屬于非盈利的組織,由國家機(jī)關(guān)直接運(yùn)用資產(chǎn)進(jìn)行開設(shè)和管理,而在煤田地質(zhì)勘探單位中,則需要根據(jù)國家出臺的加強(qiáng)地質(zhì)管理工作的決定做好人力資源管理的工作。但是事業(yè)單位在人力資源管理方面卻沒有實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的目的,從而嚴(yán)重地阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展與壯大。黨的十

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