本文關(guān)鍵詞：油田人力資源統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)化建議研究

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【摘要】：在當(dāng)今的社會(huì)中,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以,人力資源管理已經(jīng)成為了油田企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,而且人力資源的配置始終影響著油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。由于油田企業(yè)中對(duì)人力資源的特殊要求,導(dǎo)致油田人力資源的統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)成為了油田企業(yè)中重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題,本文對(duì)油田企業(yè)中人力資源統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題以及優(yōu)化的措施進(jìn)行了分析。
【作者單位】： 延長(zhǎng)油田股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 油田企業(yè) 人力資源 統(tǒng)計(jì)工作 優(yōu)化措施
【分類(lèi)號(hào)】：F426.22;F272.92
【正文快照】： 在新經(jīng)濟(jì)的社會(huì)時(shí)代下,對(duì)企業(yè)中的人才提出了更高的要求,尤其是在油田企業(yè)中,因此,企業(yè)人力資源的統(tǒng)計(jì)管理工作也遇到了很大的問(wèn)題。怎樣才能在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下完善油田企業(yè)的人力資源統(tǒng)計(jì)管理工作,已經(jīng)成為了油田企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的話題,而且也是油田企業(yè)中每一個(gè)人員應(yīng)該重視的問(wèn)題

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：595620