發(fā)布時間：2017-07-21 01:10

  本文關鍵詞：企業(yè)人力資源規(guī)劃存在的問題與對策

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【摘要】：當前,在企業(yè)人力資源管理工作中,還存在一些問題,直接影響到了管理工作效果。對此,企業(yè)人力資源管理者,如何做好人力資源規(guī)劃工作,促進管理工作效果的提升,成為其需要重點思考的問題。本文立足于企業(yè)人力資源規(guī)劃現(xiàn)狀,主要針對"企業(yè)人力規(guī)劃存在的問題與對策"進行簡單的分析研究。以期通過筆者努力,找到促進企業(yè)人力資源管理工作效果不斷提升的可靠途徑。
【作者單位】： 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司;
【關鍵詞】： 企業(yè)管理 人力資源規(guī)劃 問題 對策
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,越來越多的新興企業(yè),如雨后春筍般產(chǎn)生。企業(yè)內(nèi)部最核心的力量就是工人,一個企業(yè)對人力的規(guī)劃關乎著整個企業(yè)的運作。雖然我國對人力規(guī)劃做了一定的研究,但仍不能解決企業(yè)中出現(xiàn)的新問題。一、人力資源規(guī)劃內(nèi)涵、基本概念及制定原則1.人力資源規(guī)劃內(nèi)涵從本

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本文編號：570791