本文關(guān)鍵詞：新形勢下火力發(fā)電企業(yè)人力資源管理研究

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【摘要】：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,人才在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位越發(fā)突出,人力資源管理在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用�；鹆Πl(fā)電企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展中的一支重要力量,但在人力資源管理方面存在著諸多問題,使得企業(yè)的人力資源配置和效果不佳�；诖�,本文分析了在新形勢下火力發(fā)電企業(yè)中人力資源管理出現(xiàn)的問題,并探討了加強人力資源管理的新途徑。
【作者單位】： 青海華電大通發(fā)電有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 火電企業(yè) 人力資源管理 有效途徑
【分類號】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 一、引言人力資源管理是企業(yè)的核心競爭力,隨著時代的進步,競爭環(huán)境的變更,市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人才逐漸成為制約企業(yè)發(fā)展的核心資源,一個企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立足并占有一席之地往往取決于其所擁有的人力資源,人力成為一個企業(yè)保持市場競爭優(yōu)勢、長盛不衰的重要保證。，

本文編號：570769