本文關(guān)鍵詞：城市臺人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析與人力資源建設(shè)戰(zhàn)略思考

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【摘要】：人力資源是單位發(fā)展的核心和關(guān)鍵,是單位的核心競爭力。深入分析城市臺人力資源的基本狀況與存在問題,研究人力資源的發(fā)展趨勢,對提出相應(yīng)的對策,具有重要意義。在激烈的媒體競爭形勢下,城市臺人力資源基本結(jié)構(gòu)在調(diào)整和變化的進(jìn)程中,既有良好的發(fā)展趨勢,也存在一系列矛盾和問題,必須更新理念,樹立現(xiàn)代人力資源管理意識,以人為本,確立科學(xué)的綜合考核評價(jià)體系,提高素質(zhì),培育人力資源競爭的綜合優(yōu)勢,文化引領(lǐng),筑牢凝聚人才的核心價(jià)值,才能真正吸引人才、留住人才、用好人才、培育人才,為城市臺發(fā)展壯大構(gòu)筑起強(qiáng)大的人力資源。
【作者單位】： 泰安市廣播電視臺;
【關(guān)鍵詞】： 城市臺 人力資源 分析 思考
【分類號】：C964.2
【正文快照】： 人才問題是城市臺生存與發(fā)展的核心問題。當(dāng)前,媒體競爭日益加劇,媒體融合勢不可。城市廣播電視臺居于我國廣播電視組織機(jī)構(gòu)的中游,上有央視和各衛(wèi)視臺、省級臺的空間擠壓,下有縣區(qū)臺對當(dāng)?shù)刭Y源的爭奪,同時(shí)還有紙媒和互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體的競爭。在激烈的媒體競爭格局中,城

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本文編號：565567