本文關(guān)鍵詞：電力企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)探析

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【摘要】：現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,人才的高度決定了企業(yè)發(fā)展的高度,因此一個(gè)企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)工作至關(guān)重要。對電力企業(yè)來說,它不僅直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn),更關(guān)系到日后的發(fā)展和壯大。本文通過分析電力企業(yè)在人力資源培訓(xùn)與開發(fā)過程中存在的實(shí)際問題,探索有效的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)對策。
【作者單位】： 中電投東北電力有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 電力企業(yè) 人力資源培訓(xùn)與開發(fā) 對策
【分類號】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 現(xiàn)代管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說過:“企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源,就是人力資源。”隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人力資源已經(jīng)成為有別于其他任何資源的最重要資源。但是在電力行業(yè),尤其是國有企業(yè)中,人力資源并沒有得到充分的重視,沒有得到有效的開發(fā),很多企業(yè)雖然整體超員,但人浮于事,

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本文編號：565599