本文關(guān)鍵詞：建立健全新定編定員標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化人力資源最優(yōu)配置

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【摘要】：近年來,面對鋼鐵行業(yè)異常困難的局面,作為勞動密集型行業(yè),國有大型鋼鐵企業(yè)都在努力建立健全定編定員標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)的的科學(xué)性、先進(jìn)性、合理性,并及時在全公司上下全面進(jìn)行科學(xué)定編定員,從體制機(jī)制上保證人力資源優(yōu)化,實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置,為企業(yè)應(yīng)對困難局面提供重要保證。
【作者單位】： 河南安陽鋼鐵集團(tuán)公司;
【關(guān)鍵詞】： 新定編定員標(biāo)準(zhǔn) 人力資源最優(yōu)配置
【分類號】：F272.92;F426.31
【正文快照】： 當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)出現(xiàn)大面積微利經(jīng)營甚至虧損,其中一個重要的原因是企業(yè)的勞動生產(chǎn)率比較低,人力成本較高。建立新的定編定員標(biāo)準(zhǔn),是提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)工作,是直接關(guān)系到企業(yè)綜合競爭力的重要因素,企業(yè)只有認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,全面構(gòu)建科學(xué)的、規(guī)范的、合理的定編

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1 朱劍鋒;攀枝花鋼城集團(tuán)定編定員年降本千萬元[N];中國冶金報;2012年

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本文編號：523583