緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案探析
發(fā)布時間:2017-07-05 21:09
本文關鍵詞:緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案探析
更多相關文章: 緊急狀態(tài) 護理人力資源 調(diào)配方案
【摘要】:本文旨在研究制定緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案,滿足護理需求,保證護理安全,提高護理質(zhì)量。方法上采取發(fā)放問卷等形式,進行廣泛調(diào)研,認真聽取各方面的意見和建議并進行科學分析和認真研究。結(jié)論:通過制定行之有效的緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案,對有效完成各種應急救援和緊急狀態(tài)下對護理工作的服務需求,確保護理工作順利開展,提高護理服務能力,提高整體護理工作水平、促進護理工作再上新臺階都能起到積極的推進作用。
【作者單位】: 吉林省腦科醫(yī)院;
【關鍵詞】: 緊急狀態(tài) 護理人力資源 調(diào)配方案
【分類號】:R47
【正文快照】: 據(jù)有關部門統(tǒng)計,隨著人們生辱節(jié)奏日益加快,各種人為因素、不可抗力因素導致的突發(fā)事件頻發(fā),每年突發(fā)事件發(fā)生率呈上升趨勢。例如.?天災、火災、交通事故、中毒事件(包括食物、藥物、職業(yè)中毒)、傳染病流行等。各種原因造成了護理人力資源緊缺。無論發(fā)生何種突發(fā)事件,都會不同
【相似文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 韋艷春;張源慧;姚小瓊;韋榮慶;;ECS在災害救援護理人力資源培養(yǎng)的實踐與成效[J];護理研究;2014年10期
2 ;[J];;年期
,本文編號:523585
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