以延安市社區(qū)體育為切入點(diǎn),采用文獻(xiàn)資料法、實(shí)地調(diào)查法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對社區(qū)體育管理人員、指導(dǎo)員、志愿者這三種主要的體育人力資源進(jìn)行調(diào)查與分析,得出以下結(jié)論:社區(qū)體育管理人員呈現(xiàn)多元化發(fā)展,從性別角度來看,女性居多;從年齡角度來看,服務(wù)社會體育管理老年人較少;從文化程度來看,基本上能夠滿足社區(qū)體育管理工作的需求,結(jié)構(gòu)合理;居民對體育指導(dǎo)員的迫切需求與實(shí)際在線體育指導(dǎo)員的數(shù)量存在差距,居民在進(jìn)行體育活動(dòng)時(shí)未能夠享有專業(yè)的體育指導(dǎo);體育志愿者的組成結(jié)構(gòu)不夠合理;在職的體育教師參與社區(qū)體育志愿活動(dòng)頻率少,無法滿足對于體育鍛煉有專業(yè)性需求的居民的需要。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 研究對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
        1.2.1 文獻(xiàn)資料法
        1.2.2 實(shí)地調(diào)查法
        1.2.3 訪談法
        1.2.4 問卷調(diào)查法
        1.2.5 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法
2 研究結(jié)果與分析
    2.1 社區(qū)體育管理人員情況
        1)社區(qū)體育管理人員性別與年齡資質(zhì)分析
        2)社區(qū)體育管理人員文化程度分析
    2.2 社區(qū)體育指導(dǎo)員情況
        1)社區(qū)體育指導(dǎo)員情況分析
        2)社區(qū)體育指導(dǎo)員需求情況分析
    2.3 社區(qū)體育志愿者組成結(jié)構(gòu)分析
3 結(jié)論
4 建議



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