衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果的影響研究
發(fā)布時(shí)間:2024-04-14 12:16
【目的】抗菌藥物的濫用導(dǎo)致了嚴(yán)重的抗菌藥物耐藥問題。為應(yīng)對(duì)抗菌藥物耐藥問題,各國(guó)醫(yī)院開展了抗菌藥物管理工作以促進(jìn)抗菌藥物的合理使用。衛(wèi)生人力資源投入對(duì)保障醫(yī)院抗菌藥物管理效果具有重要意義,但較少有實(shí)證研究定量地分析兩者之間的關(guān)系。本研究旨在:(1)系統(tǒng)搜集現(xiàn)有的分析衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果影響的實(shí)證研究,整合、再分析其實(shí)證分析結(jié)果,尋找影響實(shí)證分析結(jié)果的調(diào)節(jié)因素,總結(jié)現(xiàn)有研究的薄弱點(diǎn)與空白;(2)使用我國(guó)的現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)一步構(gòu)建衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果影響的統(tǒng)計(jì)模型,填補(bǔ)現(xiàn)有研究的薄弱點(diǎn)與空白,為衛(wèi)生政策制定者與醫(yī)院管理者提供科學(xué)證據(jù),指導(dǎo)抗菌藥物管理中的衛(wèi)生人力資源配置、利用與管理!痉椒ā勘狙芯渴褂玫姆椒ㄖ饕ㄎ墨I(xiàn)法、系統(tǒng)評(píng)價(jià)法與統(tǒng)計(jì)分析法。首先,本研究使用文獻(xiàn)法,制定檢索策略,搜集相關(guān)實(shí)證研究。檢索策略包括五條,前四條根據(jù)研究主題分別圍繞“醫(yī)院”(hospital)、“抗菌”(antimicrobial)、“管理”(stewardship)和“人員”(staff)四個(gè)關(guān)鍵詞展開;為避免單因素分析可能導(dǎo)致的“辛普森悖論”問題,同時(shí)提高研究的查準(zhǔn)率與檢索效率...
【文章頁(yè)數(shù)】:90 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1 研究背景
1.1 抗菌藥物耐藥
1.2 抗菌藥物濫用及耐藥現(xiàn)狀
1.2.1 全球現(xiàn)狀
1.2.2 我國(guó)現(xiàn)狀
1.3 抗菌藥物管理
1.4 抗菌藥物管理的衛(wèi)生人力資源投入
2 各國(guó)實(shí)踐
2.1 美國(guó)
2.2 英國(guó)
2.3 德國(guó)
2.4 日本
2.5 中國(guó)
2.6 小結(jié)
3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
4 研究目標(biāo)與意義
4.1 研究目標(biāo)
4.2 研究意義
4.2.1 理論意義
4.2.2 實(shí)踐意義
第二章 衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果影響的Meta回歸分析
1 實(shí)證分析結(jié)果差異來源
1.1 變量層面
1.2 方法層面
1.3 文獻(xiàn)層面
2 文獻(xiàn)搜集
2.1 檢索策略
2.2 納入與排除標(biāo)準(zhǔn)
2.2.1 納入標(biāo)準(zhǔn)
2.2.2 排除標(biāo)準(zhǔn)
2.3 資料提取
2.4 檢索結(jié)果
3 統(tǒng)計(jì)分析
3.1 效應(yīng)量與預(yù)處理
3.2 變量設(shè)置
3.3 發(fā)表偏倚檢驗(yàn)
3.4 Meta回歸分析
3.5 分析結(jié)果
第三章 衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果影響的模型構(gòu)建——基于中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù)
1 生產(chǎn)函數(shù)模型
2 資料與方法
2.1 數(shù)據(jù)來源
2.2 變量設(shè)置
2.2.1 被解釋變量
2.2.2 解釋變量
2.3 模型構(gòu)建
2.3.1 靜態(tài)面板模型
2.3.2 動(dòng)態(tài)面板模型
3 結(jié)果
3.1 描述性統(tǒng)計(jì)
3.2 衛(wèi)生人力資源投入對(duì)金黃色葡萄球菌耐藥率的影響
3.3 衛(wèi)生人力資源投入對(duì)凝固酶陰性葡萄球菌耐藥率的影響
第四章 結(jié)果討論與政策啟示
1 結(jié)果討論
2 政策啟示
第五章 研究創(chuàng)新與展望
1 研究創(chuàng)新
2 研究局限與展望
2.1 研究局限
2.2 研究展望
致謝
參考文獻(xiàn)
衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果的影響研究綜述
參考文獻(xiàn)
附件1 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文目錄
本文編號(hào):3954666
【文章頁(yè)數(shù)】:90 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1 研究背景
1.1 抗菌藥物耐藥
1.2 抗菌藥物濫用及耐藥現(xiàn)狀
1.2.1 全球現(xiàn)狀
1.2.2 我國(guó)現(xiàn)狀
1.3 抗菌藥物管理
1.4 抗菌藥物管理的衛(wèi)生人力資源投入
2 各國(guó)實(shí)踐
2.1 美國(guó)
2.2 英國(guó)
2.3 德國(guó)
2.4 日本
2.5 中國(guó)
2.6 小結(jié)
3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
4 研究目標(biāo)與意義
4.1 研究目標(biāo)
4.2 研究意義
4.2.1 理論意義
4.2.2 實(shí)踐意義
第二章 衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果影響的Meta回歸分析
1 實(shí)證分析結(jié)果差異來源
1.1 變量層面
1.2 方法層面
1.3 文獻(xiàn)層面
2 文獻(xiàn)搜集
2.1 檢索策略
2.2 納入與排除標(biāo)準(zhǔn)
2.2.1 納入標(biāo)準(zhǔn)
2.2.2 排除標(biāo)準(zhǔn)
2.3 資料提取
2.4 檢索結(jié)果
3 統(tǒng)計(jì)分析
3.1 效應(yīng)量與預(yù)處理
3.2 變量設(shè)置
3.3 發(fā)表偏倚檢驗(yàn)
3.4 Meta回歸分析
3.5 分析結(jié)果
第三章 衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果影響的模型構(gòu)建——基于中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù)
1 生產(chǎn)函數(shù)模型
2 資料與方法
2.1 數(shù)據(jù)來源
2.2 變量設(shè)置
2.2.1 被解釋變量
2.2.2 解釋變量
2.3 模型構(gòu)建
2.3.1 靜態(tài)面板模型
2.3.2 動(dòng)態(tài)面板模型
3 結(jié)果
3.1 描述性統(tǒng)計(jì)
3.2 衛(wèi)生人力資源投入對(duì)金黃色葡萄球菌耐藥率的影響
3.3 衛(wèi)生人力資源投入對(duì)凝固酶陰性葡萄球菌耐藥率的影響
第四章 結(jié)果討論與政策啟示
1 結(jié)果討論
2 政策啟示
第五章 研究創(chuàng)新與展望
1 研究創(chuàng)新
2 研究局限與展望
2.1 研究局限
2.2 研究展望
致謝
參考文獻(xiàn)
衛(wèi)生人力資源投入對(duì)醫(yī)院抗菌藥物管理效果的影響研究綜述
參考文獻(xiàn)
附件1 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文目錄
本文編號(hào):3954666
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3954666.html
最近更新
教材專著