人才興則事業(yè)興,人才強(qiáng)則鄉(xiāng)村強(qiáng)。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須把人力資源開發(fā)放在首要位置,作為關(guān)鍵議題持續(xù)推進(jìn)。當(dāng)前我國鄉(xiāng)村人力資源規(guī)模大、數(shù)量多、潛力強(qiáng),但因知識與技能的薄弱,農(nóng)民思想觀念的落后,致使鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)緩慢,浪費嚴(yán)重。因此,必須通過強(qiáng)化基礎(chǔ)教育、構(gòu)建職業(yè)培訓(xùn)體系、完善社會保障服務(wù)等路徑,有效推進(jìn)鄉(xiāng)村人力資源開發(fā),進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐。

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【文章目錄】：
1 引言
2 關(guān)鍵議題：推動鄉(xiāng)村人才振興
    2.1 農(nóng)村人口數(shù)量基數(shù)龐大
    2.2 農(nóng)村人力資源質(zhì)量相對較低
    2.3 農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投入力度較低
    2.4 農(nóng)村人力資源的轉(zhuǎn)移能力低
    2.5 農(nóng)村社會保障體系落后
3 推進(jìn)路徑：人才培育與回流
    3.1 加強(qiáng)對農(nóng)村人力資源教育的開發(fā)
        3.1.1 重視基礎(chǔ)教育
        3.1.2 加強(qiáng)職業(yè)教育
    3.2 加快推進(jìn)農(nóng)村人力資源的轉(zhuǎn)移
        3.2.1 加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化
        3.2.2 加快建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化
    3.3 建立健全農(nóng)村衛(wèi)生保障體系
        3.3.1 持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策
        3.3.2 改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件



本文編號：3896403