新經(jīng)濟時代下企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新及其發(fā)展方向分析
發(fā)布時間:2023-10-03 19:12
新經(jīng)濟時代背景下,人力資源管理工作已經(jīng)成為現(xiàn)代工作重點,是促進企業(yè)健康發(fā)展的革新。本文以新經(jīng)濟時代下企業(yè)人力資源管理為研究對象,針對管理中存在的問題,提出幾點創(chuàng)新發(fā)展建議,希望對相關(guān)人士提供幫助。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、企業(yè)人力資源管理中存在的問題
(一)管理方式有待完善
(二)管理觀念落后
(三)培訓方試單一
二、新經(jīng)濟背景下企業(yè)人力資源創(chuàng)新發(fā)展策略
(一)采用以人為本的管理理念開展工作
(二)采用科學管理方式進行管理工作
(三)構(gòu)建人才培養(yǎng)計劃
三、結(jié)束語
本文編號:3850478
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【文章目錄】:
一、企業(yè)人力資源管理中存在的問題
(一)管理方式有待完善
(二)管理觀念落后
(三)培訓方試單一
二、新經(jīng)濟背景下企業(yè)人力資源創(chuàng)新發(fā)展策略
(一)采用以人為本的管理理念開展工作
(二)采用科學管理方式進行管理工作
(三)構(gòu)建人才培養(yǎng)計劃
三、結(jié)束語
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