發(fā)布時(shí)間：2023-05-06 02:44

　　當(dāng)前我國(guó)在實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中,人才市場(chǎng)發(fā)展逐步進(jìn)入了法制化階段,一系列政策法規(guī)相繼出臺(tái)。本文選取貴州省、湖南省、山東省和陜西省四省已有的《人力資源市場(chǎng)條例》進(jìn)行橫向比較,從工作機(jī)制、人力資源市場(chǎng)建設(shè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、求職招聘以及監(jiān)督管理五方面分析各省條例的異同點(diǎn),以期為國(guó)內(nèi)的人力資源市場(chǎng)立法工作提供一些借鑒。

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、四省條例比較
    （一）工作機(jī)制方面的比較
        1. 相同點(diǎn)
        2. 差異
    （二）人力資源市場(chǎng)建設(shè)方面的比較
        1. 相同點(diǎn)
        2. 不同點(diǎn)
    （三）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)方面的比較
        1. 相同點(diǎn)
        2. 不同點(diǎn)
    （四）求職與招聘方面的比較
        1. 相同點(diǎn)
        2. 不同點(diǎn)
    （五）監(jiān)督管理方面的比較
        1. 相同點(diǎn)
        2. 不同點(diǎn)
二、啟示
    （一）重視政府在人力資源市場(chǎng)建設(shè)中的作用
    （二）加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督
    （三）規(guī)范人力資源市場(chǎng)活動(dòng)，落實(shí)法律責(zé)任
    （四）加強(qiáng)宣傳教育，推動(dòng)政策實(shí)施
    （五）根據(jù)地區(qū)發(fā)展制定地區(qū)性人力資源市場(chǎng)條例
三、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3808866