沈陽維爾盛電子人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-25 02:25
企業(yè)步入信息化時(shí)代,企業(yè)的管理行為和管理模式如果不實(shí)行現(xiàn)代化、信息化,則企業(yè)很難在信息時(shí)代保持靈敏的嗅覺和高度的靈活性和高效性。企業(yè)管理的關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)對員工的管理。人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)人力資源管理走向科學(xué)化、規(guī)范化、自動(dòng)化的必要條件。人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況。維爾盛計(jì)算機(jī)有限公司的電子人力資源管理系統(tǒng)是以現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念為理論基礎(chǔ)、基于.net技術(shù)開發(fā)的現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。論文分析了實(shí)現(xiàn)人力資源管理時(shí)員工與企業(yè)決策者、員工與人力資源管理實(shí)施者以及員工與員工的關(guān)系,論述了管理者對人力資源實(shí)施管理的具體方法、理論依據(jù)和詳細(xì)的實(shí)施過程。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對員工基礎(chǔ)信息管理、人事管理、工資管理、備忘記錄、數(shù)據(jù)庫維護(hù)以及工具管理等功能。在系統(tǒng)的安全方面除了有一整套安全方案,還設(shè)計(jì)了訪問權(quán)限機(jī)制,只有擁有訪問權(quán)限的角色才可以訪問相應(yīng)的對象;同時(shí)對關(guān)鍵密級數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)了以Rijndael加密技術(shù)為基礎(chǔ)的加密機(jī)制,企業(yè)用戶可以根據(jù)需要定制需要保密的數(shù)據(jù)部分,實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)中...
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 引言
1.1 研究背景
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3 研究內(nèi)容
1.4 研究意義
1.5 本文結(jié)構(gòu)
1.6 本章小結(jié)
第2章 相關(guān)技術(shù)介紹
2.1 .NET平臺
2.2. NET Framework框架
2.3. NET互聯(lián)網(wǎng)WEB頁面設(shè)計(jì)技術(shù)
2.4 C#后臺代碼技術(shù)
2.5 ADO.NET數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)
2.5.1 ADO.NET的體系結(jié)構(gòu)
2.5.2 ADO.NET與ADO的比較
2.6 數(shù)據(jù)加密技術(shù)介紹
2.7 本章小結(jié)
第3章 系統(tǒng)需求分析
3.1 系統(tǒng)概述
3.2 功能需求分析
3.3 性能需求分析
3.4 數(shù)據(jù)模型
3.5 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境
3.6 本章小結(jié)
第4章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)
4.2 功能設(shè)計(jì)
4.3 各個(gè)模塊功能設(shè)計(jì)
4.3.1 人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫模塊維護(hù)
4.3.2 人力資源管理系統(tǒng)共的用戶設(shè)置模塊
4.4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
4.5 人力資源管理系統(tǒng)的系統(tǒng)環(huán)境
4.6 本章小結(jié)
第5章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
5.1 系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置
5.2 系統(tǒng)開發(fā)方法
5.2.1 數(shù)據(jù)庫公共訪問類
5.2.2 MyModule公共類
5.3 人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫維護(hù)模塊的實(shí)現(xiàn)
5.4 人力資源管理系統(tǒng)的界面實(shí)現(xiàn)
5.4.1 登錄界面實(shí)現(xiàn)
5.4.2 系統(tǒng)主窗體實(shí)現(xiàn)
5.5 生成WORD文檔功能的實(shí)現(xiàn)
5.6 Rijndael加密技術(shù)的實(shí)現(xiàn)
5.7 本章小結(jié)
第6章 系統(tǒng)測試
6.1 系統(tǒng)測試綜述
6.2 系統(tǒng)測試過程
6.3 測試結(jié)果
第7章 總結(jié)與展望
7.1 總結(jié)
7.2 展望
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號:3800514
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 引言
1.1 研究背景
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3 研究內(nèi)容
1.4 研究意義
1.5 本文結(jié)構(gòu)
1.6 本章小結(jié)
第2章 相關(guān)技術(shù)介紹
2.1 .NET平臺
2.2. NET Framework框架
2.3. NET互聯(lián)網(wǎng)WEB頁面設(shè)計(jì)技術(shù)
2.4 C#后臺代碼技術(shù)
2.5 ADO.NET數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)
2.5.1 ADO.NET的體系結(jié)構(gòu)
2.5.2 ADO.NET與ADO的比較
2.6 數(shù)據(jù)加密技術(shù)介紹
2.7 本章小結(jié)
第3章 系統(tǒng)需求分析
3.1 系統(tǒng)概述
3.2 功能需求分析
3.3 性能需求分析
3.4 數(shù)據(jù)模型
3.5 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境
3.6 本章小結(jié)
第4章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)
4.2 功能設(shè)計(jì)
4.3 各個(gè)模塊功能設(shè)計(jì)
4.3.1 人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫模塊維護(hù)
4.3.2 人力資源管理系統(tǒng)共的用戶設(shè)置模塊
4.4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
4.5 人力資源管理系統(tǒng)的系統(tǒng)環(huán)境
4.6 本章小結(jié)
第5章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
5.1 系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置
5.2 系統(tǒng)開發(fā)方法
5.2.1 數(shù)據(jù)庫公共訪問類
5.2.2 MyModule公共類
5.3 人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫維護(hù)模塊的實(shí)現(xiàn)
5.4 人力資源管理系統(tǒng)的界面實(shí)現(xiàn)
5.4.1 登錄界面實(shí)現(xiàn)
5.4.2 系統(tǒng)主窗體實(shí)現(xiàn)
5.5 生成WORD文檔功能的實(shí)現(xiàn)
5.6 Rijndael加密技術(shù)的實(shí)現(xiàn)
5.7 本章小結(jié)
第6章 系統(tǒng)測試
6.1 系統(tǒng)測試綜述
6.2 系統(tǒng)測試過程
6.3 測試結(jié)果
第7章 總結(jié)與展望
7.1 總結(jié)
7.2 展望
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號:3800514
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