人力資源開放是改革開放的必然要求,在此過程中,障礙因素也更加突出。文章首先分析了我國人力資源開放過程中規(guī)避障礙因素的必要性,再從人力資源輸出、外部引進(jìn)以及內(nèi)部流通開放三個(gè)方面闡明我國人力資源開放過程中障礙因素的表現(xiàn)及產(chǎn)生原因,最后有針對(duì)性地提出規(guī)避這些障礙因素的有效路徑。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 規(guī)避我國人力資源開放障礙因素的必要性
2 我國人力資源開放的障礙性因素分析
    2.1 從對(duì)外輸出角度看
    2.2 從外部引進(jìn)角度看
    2.3 我國內(nèi)部人力資源開放過程的障礙
3 我國人力資源開放的障礙性因素的規(guī)避途徑
    3.1 從對(duì)外輸出角度看
    3.2 從外部引進(jìn)的角度看
    3.3 從我國內(nèi)部人力資源開放角度看
4 結(jié)束語



本文編號(hào)：3798471