<正>企業(yè)發(fā)展需要穩(wěn)定的人力資源儲備,優(yōu)化的人力資源配置使企業(yè)的任何崗位都配備有專業(yè)人才。企業(yè)人力資源優(yōu)化配置是目前企業(yè)中重要的管理人才途徑,同時也是企業(yè)在市場競爭中主要的競爭手段,發(fā)揮人才優(yōu)勢能夠為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營提供源源不斷的動力。優(yōu)化人力資源配置可以保障企業(yè)快速發(fā)展和安全運行,但是企業(yè)也需要對人力資源進行管理,推動企業(yè)

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【文章目錄】：
一、四川華電木里河水電開發(fā)有限公司基本情況
二、四川華電木里河水電開發(fā)有限公司人力資源優(yōu)化的方法
    （一）引進四川公司系統(tǒng)兄弟單位優(yōu)秀骨干人才
    （二）著力四川公司區(qū)域存量人力資源優(yōu)化
        1. 接收攀枝花“火轉(zhuǎn)水”分流人員。
        2. 接收磨房溝發(fā)電廠分流安置人員。
    （三）促進畢業(yè)大學(xué)生技能提升
三、四川華電木里河水電開發(fā)有限公司人力資源優(yōu)化的啟示
    （一）有效利用區(qū)域系統(tǒng)內(nèi)部存量人力資源
    （二）注重培養(yǎng)生產(chǎn)技能崗位新骨干、新血液
四、結(jié)語



本文編號：3756455