�。颊粳F(xiàn)階段,互聯(lián)網(wǎng)教育出版行業(yè)正處于現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型重要階段,整個(gè)行業(yè)需要從以往"追求成績(jī)和統(tǒng)一"轉(zhuǎn)型為"追求質(zhì)量和個(gè)性",這一重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決離不開(kāi)高素質(zhì)、高質(zhì)量的人才支持。基于此,積極挖掘以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新一代信息技術(shù)在教育出版領(lǐng)域跨界融合優(yōu)勢(shì)資源,推進(jìn)優(yōu)勢(shì)教育出版人才靈活化、高效化管理,就成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)教育出版行業(yè)人力資源管理人員面臨的重要 

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理新功能
二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理新挑戰(zhàn)
    1. 管理方法挑戰(zhàn)。
    2. 人才招募新挑戰(zhàn)。
    3. 組織結(jié)構(gòu)新挑戰(zhàn)。
三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理新思維
    1. 踐行STBM理念。
    2. 發(fā)掘六度組合功能。
    3. 落實(shí)靈活用工戰(zhàn)略。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理新思維的探索[J]. 徐松華.  全國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2022(18)
[2]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理的新思維[J]. 張小婷,張澤宇.  企業(yè)改革與管理. 2021(01)



本文編號(hào)：3716974