目的了解兒童醫(yī)院抗擊新型冠狀病毒肺炎一線護(hù)理人員工作壓力的真實(shí)體驗(yàn),以期為護(hù)理管理者解決一線抗擊新型冠狀病毒肺炎護(hù)理人員的需求提供參考。方法運(yùn)用現(xiàn)象學(xué)研究法,對某三級甲等兒童醫(yī)院7名抗擊新型冠狀病毒肺炎的一線護(hù)理人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談,運(yùn)用Colaizzi 7步分析法對資料進(jìn)行分析。結(jié)果提煉出某三級甲等兒童醫(yī)院抗擊新型冠狀病毒肺炎的一線護(hù)理人員工作壓力的3個主題,分別為工作環(huán)境壓力、心理壓力、家庭壓力。結(jié)論兒童醫(yī)院抗擊新型冠狀病毒肺炎的一線護(hù)理人員存在一定的工作壓力,醫(yī)院應(yīng)重視一線護(hù)理人員的工作壓力,優(yōu)化院內(nèi)人力資源及做好相應(yīng)的后勤保障工作,加強(qiáng)對一線護(hù)理人員的相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)人文關(guān),懷緩解一線護(hù)理人員的工作壓力。 

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
        1.2.1 資料收集方法
        1.2.2 資料整理與分析方法
2 結(jié)果
    2.1 主題一:工作環(huán)境壓力
        2.1.1 社會壓力
        2.1.2 工作負(fù)荷大
        2.1.3 防護(hù)用品缺乏
    2.2 主題二:心理壓力
        2.2.1 恐懼
        2.2.2 對自己不自信
    2.3 主題三:家庭壓力
        2.3.1 擔(dān)心自己傳染給家人
        2.3.2 無法照顧家人
3 討論
    3.1 本文資料特點(diǎn)分析
    3.2 對策
        3.2.1 優(yōu)化院內(nèi)人力資源及做好相應(yīng)的后勤保障工作
        3.2.2 加強(qiáng)對一線工作人員的相關(guān)培訓(xùn)
        3.2.3 加強(qiáng)人文關(guān)懷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新型冠狀病毒（2019-nCoV）感染的肺炎診療快速建議指南（標(biāo)準(zhǔn)版）[J]. 靳英輝,蔡林,程真順,程虹,鄧通,范逸品,方程,黃笛,黃璐琦,黃橋,韓勇,胡波,胡芬,李柄輝,李一榮,梁科,林麗開,羅麗莎,馬晶,馬琳璐,彭志勇,潘運(yùn)寶,潘振宇,任學(xué)群,孫慧敏,王瑩,王云云,翁鴻,韋超潔,吳東方,夏劍,熊勇,徐海波,姚曉梅,葉太生,袁玉峰,張笑春,張瑩雯,張銀高,張華敏,趙剡,趙明娟,訾豪,曾憲濤,王永炎,王行環(huán),武漢大學(xué)中南醫(yī)院新型冠狀病毒感染的肺炎防治課題組.  解放軍醫(yī)學(xué)雜志. 2020(01)
[2]腰椎間盤突出癥術(shù)后患者住院期間真實(shí)體驗(yàn)的質(zhì)性研究[J]. 朱慧,吳媛媛,陳肖敏.  護(hù)理與康復(fù). 2019(10)
[3]PICC專科護(hù)士工作體驗(yàn)的質(zhì)性研究[J]. 宋歡歡,高偉,武艷,楊濮瑞,李曼.  解放軍護(hù)理雜志. 2017(03)
[4]臺灣醫(yī)院人文關(guān)懷和護(hù)士晉級制度的介紹及啟示[J]. 譚繼平.  中華護(hù)理教育. 2015(04)
[5]臺灣雙和醫(yī)院護(hù)理管理學(xué)習(xí)見聞[J]. 韋小花,吳渭芳.  醫(yī)院管理論壇. 2014(06)
[6]突發(fā)傳染性公共衛(wèi)生事件中護(hù)理人員心理壓力的研究現(xiàn)狀及前景展望[J]. 張立,沙莉,魯桂蘭.  護(hù)理實(shí)踐與研究. 2011(22)



本文編號：3713086