二十一世紀(jì)高新技術(shù)的進(jìn)步以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸實(shí)現(xiàn)的全球化帶給企業(yè)非常廣闊的機(jī)會(huì)，同時(shí)也增加了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分為人才競(jìng)爭(zhēng)，人力資源的高效管理就意味著經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，人才代表了經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力。 在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，競(jìng)爭(zhēng)核心已經(jīng)開始由有效利用自然資源和取得大量現(xiàn)實(shí)資本轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)知識(shí)和智力的創(chuàng)新化。換而言之，合理配置知識(shí)資源是企業(yè)經(jīng)營的根本方向，高素質(zhì)的、多知識(shí)的專業(yè)人才必然帶給企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展能力，讓企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中堅(jiān)定的生存。 以Web為技術(shù)基礎(chǔ)的人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)是本文的主要研究對(duì)象。起初，先對(duì)人力資源管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要角色做出講解，概述人力資源工程的核心思想和基礎(chǔ)建設(shè)，以及未來的發(fā)展方向。把新時(shí)代人力資源管理的理論要點(diǎn)陳述清楚，突出以Web為基礎(chǔ)的人力資源管理系統(tǒng)的可操作性，以及發(fā)展的必要性；接著，了解并分析人力資源管理系統(tǒng)的需求市場(chǎng)，設(shè)計(jì)健全的工程系統(tǒng)；最后，研究得到開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)的思路和方案，付諸于建設(shè)實(shí)踐等。 本文主要的研究實(shí)例為以Web技術(shù)為基礎(chǔ)的招聘管理系統(tǒng)，它是人力資源管理系統(tǒng)的一個(gè)分支子系統(tǒng)。招聘管理系統(tǒng)... 

【文章頁數(shù)】：45 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 課題研究的背景
    1.2 課題研究的意義
    1.3 論文研究思路和所做的主要工作
第2章 招聘管理系統(tǒng)工程的技術(shù)
    2.1 使用 JAVA 技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)
    2.2 JAVA 技術(shù)的應(yīng)用
        2.2.1 JAVA 應(yīng)用程序和小應(yīng)用程序
        2.2.2 JDBC、Servlet、JSP 和 Java Beans
        2.2.3 Struts 介紹
    2.3 Eclipse 簡(jiǎn)介
第3章 招聘管理系統(tǒng)工程的分析與設(shè)計(jì)
    3.1 招聘管理系統(tǒng)工程的需求分析
        3.1.1 特性需求分析
        3.1.2 招聘的基本過程
        3.1.3 數(shù)據(jù)流程分析
        3.1.4 系統(tǒng)的 E-R 模型
        3.1.5 功能需求與分析
    3.2 招聘管理系統(tǒng)工程的開發(fā)方式
    3.3 招聘管理系統(tǒng)工程的分析
        3.3.1 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖
        3.3.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖
    3.4 招聘管理系統(tǒng)工程的體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
        3.4.1 C/S 和 B/S 體系結(jié)構(gòu)
        3.4.2 招聘管理系統(tǒng)工程基于 Web 的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    3.5 招聘管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)
第4章 招聘管理系統(tǒng)工程的實(shí)現(xiàn)
    4.1 本系統(tǒng)的模塊的功能介紹
    4.2 功能實(shí)現(xiàn)及相應(yīng)的圖形界面
    4.3 系統(tǒng)的開發(fā)工具和運(yùn)行環(huán)境
第5章 招聘管理系統(tǒng)工程測(cè)試
    5.1 系統(tǒng)測(cè)試的目標(biāo)
    5.2 測(cè)試的實(shí)現(xiàn)
        5.2.1 模塊測(cè)試
        5.2.2 系統(tǒng)及子系統(tǒng)測(cè)試
第6章 總結(jié)與展望
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)研究[J]. 陳波,史一鳴.  中國管理信息化. 2012(06)
[4]基于ASP技術(shù)的網(wǎng)上購物系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J]. 李鳳云,安志文.  中國商貿(mào). 2009(13)
[5]對(duì)于中國現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展的比較分析[J]. 莊騰飛.  金融經(jīng)濟(jì). 2006(18)



本文編號(hào)：3680063