由于市場競爭的需要,如何吸引和留住人才,激發(fā)員工的創(chuàng)造性、工作責任感和工作熱情已成為關(guān)系企業(yè)興衰的重要因素,人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展對于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展以及內(nèi)部管理改革產(chǎn)生了深遠的影響。本課題的目的就是從當前企業(yè)的人力資源管理需求出發(fā),構(gòu)建一個針對企業(yè)所有員工的在線人力資源管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)是采用B/S結(jié)構(gòu),使用JBuilder 9.0作為開發(fā)工具,選擇SQL Server 2008作為數(shù)據(jù)庫服務器,并應用JSP、JavaBean、Servlet技術(shù)來實現(xiàn)本系統(tǒng)的各項功能。實現(xiàn)功能包括:員工信息管理,人事變動管理,考勤管理,績效考核管理,請假/銷假/出差管理,角色權(quán)限管理。主要用戶角色是:一般員工,人事管理員和各種權(quán)限的領導層。各角色由于各自的權(quán)限不同,可進入的功能模塊,操作的內(nèi)容又各不相同。因此,可以根據(jù)角色權(quán)限不同,將系統(tǒng)分為:一般員工對應功能子模塊,人事管理員對應功能子模塊及領導層對應功能子模塊。宏科人力資源管理系統(tǒng)功能的實現(xiàn)又建立在對數(shù)據(jù)庫中相應數(shù)據(jù)表的增刪改查操作的基礎之上。本論文闡述了該系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設計、系統(tǒng)功能,并介紹了系統(tǒng)實現(xiàn)需用到的技術(shù),包括JSP技術(shù),SQL Server... 

【文章來源】：電子科技大學四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：97 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 課題的研究背景及研究現(xiàn)狀
    1.2 課題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 課題任務
    1.4 課題研究內(nèi)容
    1.5 章節(jié)安排
第二章 相關(guān)技術(shù)及其原理
    2.1 B/S三層結(jié)構(gòu)
    2.2 前臺開發(fā)技術(shù)JSP
        2.2.1 JSP概述
        2.2.2 JSP技術(shù)的優(yōu)越性
        2.2.3 生成Servlet的技術(shù)原理
        2.2.4 工作原理及訪問機制
    2.3 后臺數(shù)據(jù)庫——SQLSERVER
        2.3.1 SQLServer簡介
        2.3.2 SQL語言簡介
    2.4 WEB與數(shù)據(jù)庫連接的應用程序?qū)崿F(xiàn)方式
        2.4.1 JDBC技術(shù)
        2.4.2 Tomcat WEB服務器技術(shù)
    2.5 小結(jié)
第三章 需求分析
    3.1 功能需求
        3.1.1 系統(tǒng)總體功能概述
        3.1.2 一般員工的功能需求
        3.1.3 領導層員工的功能需求
        3.1.4 人事管理員的功能需求
    3.2 數(shù)據(jù)需求
        3.2.1 一般員工的數(shù)據(jù)需求
        3.2.2 領導層員工的數(shù)據(jù)需求
        3.2.3 人事管理員的數(shù)據(jù)需求
    3.3 權(quán)限控制需求
        3.3.1 系統(tǒng)角色
        3.3.2 權(quán)限字典表
        3.3.3 用戶權(quán)限表
    3.4 可行性分析
    3.5 小結(jié)
第四章 系統(tǒng)設計
    4.1 系統(tǒng)設計概述
    4.2 系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)
        4.2.1 系統(tǒng)總的功能模塊設計
        4.2.2 一般員工對應功能子模塊
        4.2.3 領導層員工對應功能子模塊
        4.2.4 人事管理員對應功能子模塊
    4.3 系統(tǒng)頁面跳轉(zhuǎn)設計
    4.4 數(shù)據(jù)庫設計
        4.4.1 系統(tǒng)E - R圖
        4.4.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫模型
        4.4.3 數(shù)據(jù)庫中表/字段的設計
    4.5 小結(jié)
第五章 系統(tǒng)實現(xiàn)
    5.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境
        5.1.1 硬件環(huán)境
        5.1.2 軟件環(huán)境
    5.2 系統(tǒng)功能實現(xiàn)
        5.2.1 數(shù)據(jù)庫操作公用類及系統(tǒng)登錄頁面
        5.2.2 一般員工個人信息功能子模塊及實現(xiàn)
        5.2.3 用戶簽到功能模塊及實現(xiàn)
        5.2.4 領導層員工對應功能子模塊及實現(xiàn)
        5.2.5 人事管理員對應功能子模塊及實現(xiàn)
        5.2.6 角色權(quán)限管理功能子模塊及實現(xiàn)
    5.3 本章小結(jié)
第六章 系統(tǒng)測試
    6.1 運行測試
        6.1.1 測試目的及原則
        6.1.2 測試方法
        6.1.3 測試環(huán)境
        6.1.4 測試過程
    6.2 系統(tǒng)測試
        6.2.1 員工注冊模塊
        6.2.2 員工登錄模塊
        6.2.3 員工信息模塊
        6.2.4 員工信息修訂模塊
        6.2.5 一般員工功能模塊
        6.2.6 一般員工請假申請模塊
        6.2.7 申請請假狀態(tài)處理情況實現(xiàn)
        6.2.8 人事管理員功能子模塊實現(xiàn)
        6.2.9 角色權(quán)限功能子模塊實現(xiàn)
        6.2.10 查詢員工角色權(quán)限功能子模塊實現(xiàn)
        6.2.11 修訂員工角色權(quán)限功能子模塊實現(xiàn)
        6.2.12 刪除員工角色權(quán)限功能子模塊實現(xiàn)
    6.3 本章小結(jié)
第七章 總結(jié)與展望
    7.1 總結(jié)
    7.2 展望
致謝
參考文獻


【參考文獻】：
期刊論文
[1]信息系統(tǒng)C/S和B/S模式探討[J]. 王潤.  計算機光盤軟件與應用. 2012(13)
[2]HIS數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)文件故障及恢復一例[J]. 楊陽,李立新,王鶴飛.  醫(yī)學信息. 2008(06)
[3]企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J]. 朱莉,陽桑,金雙平.  電腦知識與技術(shù)(學術(shù)交流). 2007(02)
[4]企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)分析與設計[J]. 王帥.  集團經(jīng)濟研究. 2007 (01)



本文編號：3606792