近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)也在不斷發(fā)展,企業(yè)要想在激烈競爭中爭取到優(yōu)秀的人力資源,就必須緊隨時代發(fā)展做好自身人力資源管理信息化改革轉(zhuǎn)型。企業(yè)人力資源管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,對任何企業(yè)而言都是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。在本文中,我們將首先分析現(xiàn)階段企業(yè)人力資源信息化管理的各項(xiàng)問題,以此提出具體的信息化建設(shè)的具體實(shí)踐策略。 

【文章來源】：廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào). 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)人力資源信息化管理的實(shí)踐現(xiàn)狀
二、企業(yè)人力資源信息化管理中出現(xiàn)的問題
    (一)缺乏發(fā)展理念
    (二)缺乏信息化實(shí)力
三、企業(yè)人力資源信息化管理的作用
四、人力資源信息化管理應(yīng)用要求
    (一)充分利用信息化工具和信息技術(shù)
    (二)綜合考慮人力資源信息化管理成本
    (三)保證人力資源信息化管理系統(tǒng)的易操作性
五、企業(yè)人力資源信息化管理的實(shí)踐策略
    (一)認(rèn)識人力資源信息化管理的重要作用
    (二)建立、設(shè)計(jì)科學(xué)的管理體系
    (三)轉(zhuǎn)變企業(yè)人力資源管理理念
    (四)提升人力資源信息化管理的安全性


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]信息化管理模式在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用[J]. 劉程煒.  山西青年. 2016(15)
[2]信息技術(shù)在人力資源管理信息化中的應(yīng)用研究[J]. 黃世楚.  電子技術(shù)與軟件工程. 2016(15)
[3]信息化技術(shù)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究[J]. 何玲.  中國市場. 2016(23)
[4]信息化在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究[J]. 王丙江.  中國高新技術(shù)企業(yè). 2016(15)



本文編號：3553648