發(fā)布時間：2021-11-07 06:06

　　隨著中國改革開放的深入發(fā)展,中外合資企業(yè)得到了迅速的發(fā)展,已成為國民經(jīng)濟發(fā)展重要組成部分。加強和改進中外合資企業(yè)的黨組織建設(shè),是堅持和完善我國基本經(jīng)濟制度、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、增強黨的階級基礎(chǔ)的需要。黨的十九大明確指出“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”,并將此作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義十四條基本方略中的第一條,是基本方略的重中之重。在此大環(huán)境下,如何強化和改善中外合資企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)并全面從嚴(yán)治黨,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),已上升到治國理政的重要環(huán)節(jié)。2018年3月修訂的《中華人民共和國憲法》納入“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征”等內(nèi)容,確定了黨在國家中的領(lǐng)導(dǎo)地位。在有著濃厚跨國文化背景的合資企業(yè)中,開展黨務(wù)工作面臨著不同于其他組織的阻力,工作的落實極大地依賴于黨務(wù)工作者的自主性和不斷提升。因此,研究合資企業(yè)黨務(wù)工作者的職業(yè)發(fā)展是個極具現(xiàn)實意義和理論意義的話題。AP公司是一家中外合資汽車生產(chǎn)企業(yè)。本文以AP公司為研究對象,圍繞AP公司黨建工作中的關(guān)鍵推進者——黨務(wù)工作者,采用文獻研究法、調(diào)查問卷法、比較分析法等方法,探討AP公司黨務(wù)工作者的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題,提出健全和完... 

【文章來源】：廣東工業(yè)大學(xué)廣東省

【文章頁數(shù)】：82 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

中國汽車市場歷年銷量趨勢圖

圖 3- 3 AP 公司組織架構(gòu)圖Figure 3-3 The organizational chart of AP company2．人員結(jié)構(gòu)：隨著 AP 公司生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展，員工隊伍也得到急劇的增長，員工人數(shù)達到上萬人，大專以上學(xué)歷占 30%，平均年齡 27 歲�？剖铱傃b部科室IT部車體部科室科室科室科室科室科室科室科室總經(jīng)辦人事部科室科室科室科室科室科室科室營銷部科室財務(wù)部科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室涂裝部科室科室科室質(zhì)量部科室黨委辦公室科室科室科室科室科室采購部生管部科室科室科室規(guī)劃部客服部 開發(fā)部銷售部 企劃部

圖 3- 6 AP 公司黨務(wù)工作者受教育程度he degree of education of party work workers in輕，員工平均年齡只有 27 歲，因此，黨務(wù)

【參考文獻】：
期刊論文
[1]跨越職業(yè)邊界的新途徑:員工的主動職業(yè)行為[J]. 劉晉,黃波,盛小豐,王穎,于曉彤.  中國人力資源開發(fā). 2018(02)
[2]基于職業(yè)生涯管理的企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)策略[J]. 王毅.  中國市場. 2018(04)
[3]黨的建設(shè)要有新氣象新作為[J]. 劉益飛.  黨政研究. 2018(02)
[4]發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的實質(zhì)作用[J]. 中共浙江臺州市委組織部課題組.  黨政論壇. 2017(12)
[5]非公有制企業(yè)黨建工作的困境及對策分析——基于福建省的調(diào)研[J]. 莊三紅.  中共杭州市委黨校學(xué)報. 2017(06)
[6]國內(nèi)外職業(yè)生涯管理研究綜述[J]. 陳妮.  中國國際財經(jīng)(中英文). 2017(20)
[7]基層黨建工作中的共性問題探討[J]. 莫玉玲.  智庫時代. 2017(11)
[8]基于馬斯洛需求層次理論的基層黨務(wù)工作者有效激勵路徑探析[J]. 陳志紅.  中國高新區(qū). 2017(17)
[9]核心自我評價、職業(yè)探索與職業(yè)生涯規(guī)劃:主動性人格的調(diào)節(jié)作用[J]. 劉琛琳,張博堅.  中國人力資源開發(fā). 2017(09)
[10]職業(yè)生涯管理理論及其發(fā)展趨勢[J]. 馬鳴悅,李珍.  青少年學(xué)刊. 2017(01)

碩士論文
[1]MD公司員工職業(yè)發(fā)展路徑研究[D]. 萬一蕾.沈陽大學(xué) 2017
[2]一汽進出口公司職業(yè)生涯規(guī)劃方案設(shè)計[D]. 王曦野.吉林大學(xué) 2016
[3]GZMH公司精益生產(chǎn)模式下生產(chǎn)性人力資源配置優(yōu)化研究[D]. 李克貴.廣東工業(yè)大學(xué) 2016
[4]新力拓節(jié)能服務(wù)公司技術(shù)人員職業(yè)生涯管理體系研究[D]. 李春松.青島科技大學(xué) 2016
[5]三一集團員工職業(yè)生涯管理改進研究[D]. 張曦元.湖南大學(xué) 2015



本文編號：3481310