<正>跨年復(fù)盤,是針對(duì)上一年的員工關(guān)系法規(guī)、案例、事件的盤點(diǎn),以及對(duì)新一年的戰(zhàn)略展望。2018年是"大拐點(diǎn)",社稅變革成為年度C位;如今,用"寒冬"來形容已過去的2019年或許并不過分;而對(duì)于2020年來講,如果說寒冬也將繼續(xù),恐怕不會(huì)有人表示反對(duì)。"數(shù)字化"員工關(guān)系2019年,在員工關(guān)系領(lǐng)域內(nèi)的熱門事件,基本上都與數(shù)字有關(guān)。2512019年12月,華為前員工李洪元因離職補(bǔ)償金額與公司意見不一,后被起訴敲詐勒索,最終在被拘留"251"天后, 

【文章來源】：人力資源. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
“數(shù)字化”員工關(guān)系
    ●251
    ●996
    ●61萬
    ●260萬與21億
社稅改革“步步驚心”,保就業(yè)壓倒一切
“雇傭革命”掀起新一輪人才競賽
組織優(yōu)化與組織紅利
    ●企業(yè)文化的建設(shè)
    ●激勵(lì)模式的機(jī)制
    ●組織模式的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新



本文編號(hào)：3420096