發(fā)布時間：2021-02-25 14:48

　　隨著社會快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)無時無刻不在影響著社會的發(fā)展和人們的日常生活,公司的發(fā)展更離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),尤其在人員眾多的大企業(yè)里,就更需要一個完整有效的人力資源績效管理體系。因此,對公司的發(fā)展前途來說,開發(fā)出一套有效的人力資源績效管理體系顯得尤為重要。本文系統(tǒng)地對人力資源績效管理系統(tǒng)的研究背景、發(fā)展歷程和研究現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并針對國網(wǎng)石家莊供電公司的企業(yè)現(xiàn)狀對績效管理需求進(jìn)行了分析研究。系統(tǒng)的開發(fā)是基于J2EE架構(gòu)、B/S結(jié)構(gòu)、Struts、Spring、Hibernate等開源框架和My SQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)、MVC模式的。開發(fā)的系統(tǒng)和以前的相比有了很大的不同,尤其在基本情況輸入、處理、查閱以及計數(shù)、剖析等方面都具有了很大的改變,這樣使新軟件顯得更為簡便易用,更貼近實際工作,論文完成的主要工作如下:1.針對供電公司獨有的特性和業(yè)務(wù)方面的流程,闡述了開發(fā)系統(tǒng)的目的和特點。針對公司人力資源方面的需求,建立了系統(tǒng)模型。2.根據(jù)職工管理條例、工資標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定等,對所開發(fā)的軟件的目標(biāo)以及架構(gòu)進(jìn)行深入的剖析。設(shè)計的重點放在數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構(gòu)與邏輯結(jié)構(gòu)上。3.按照軟件工程的方法實現(xiàn)了人力資源績效管理系統(tǒng)。4... 

【文章來源】：華北電力大學(xué)河北省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 系統(tǒng)的功能分析
        1.1.2 系統(tǒng)設(shè)計原則
        1.1.3 系統(tǒng)的優(yōu)勢和特點
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
        1.2.1 人力資源管理軟件系統(tǒng)的發(fā)展歷程
        1.2.2 現(xiàn)階段我國企業(yè)人力資源管理信息化過程中的阻礙
        1.2.3 建立信息化人力資源績效系統(tǒng)的注意事項
    1.3 論文主要工作
    1.4 系統(tǒng)的開發(fā)模型
    1.5 小結(jié)
第2章 系統(tǒng)開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)
    2.1 SQL Server數(shù)據(jù)庫
    2.2 J2EE體系架構(gòu)
    2.3 MVC架構(gòu)及特點
    2.4 B/S開發(fā)模式
    2.5 小結(jié)
第3章 需求分析
    3.1 需求綜述
        3.1.1 系統(tǒng)的任務(wù)
        3.1.2 系統(tǒng)的目標(biāo)
        3.1.3 系統(tǒng)流程圖
    3.2 系統(tǒng)主要功能
        3.2.1 組織機構(gòu)
        3.2.2 職工管理
        3.2.3 考核項目管理
        3.2.4 績效管理模塊
        3.2.5 薪酬管理
        3.2.6 考勤管理
        3.2.7 獎懲管理
        3.2.8 系統(tǒng)管理
    3.3 性能需求
    3.4 系統(tǒng)穩(wěn)定性需求
    3.5 錯誤修正能力要求
    3.6 下一步的升級需求
    3.7 小結(jié)
第4章 績效考核系統(tǒng)總體設(shè)計
    4.1 系統(tǒng)硬件拓?fù)鋱D
    4.2 績效考核系統(tǒng)設(shè)計架構(gòu)
    4.3 應(yīng)用系統(tǒng)各層次架構(gòu)設(shè)計圖
    4.4 批處理系統(tǒng)設(shè)計架構(gòu)
    4.5 系統(tǒng)功能模塊劃分概述
    4.6 數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計
        4.6.1 系統(tǒng)數(shù)據(jù)表關(guān)系圖
        4.6.2 數(shù)據(jù)字典
    4.7 小結(jié)
第5章 績效考核系統(tǒng)設(shè)計與測試
    5.1 系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計環(huán)境
    5.2 系統(tǒng)主要界面的設(shè)計
    5.3 機構(gòu)設(shè)置功能設(shè)計
    5.4 員工管理功能設(shè)計
        5.4.1 員工基本信息模塊的設(shè)計
        5.4.2 家庭成員信息模塊的設(shè)計
        5.4.3 崗位變動（異動）模塊設(shè)計
        5.4.4 人事報告模塊的設(shè)計
    5.5 考核管理功能設(shè)計
        5.5.1 新增考核項目模塊的設(shè)計
        5.5.2 考核項目查詢模塊的設(shè)計
        5.5.3 考核項目分配模塊的設(shè)計
    5.6 成績管理功能設(shè)計
        5.6.1 考核成績錄入模塊的設(shè)計
        5.6.2 考核成績評審模塊的設(shè)計
        5.6.3 考核成績單生成模塊的設(shè)計
    5.7 工資管理功能設(shè)計
        5.7.1 工資標(biāo)準(zhǔn)模塊的設(shè)計
        5.7.2 工資計發(fā)模塊的設(shè)計
        5.7.3 工資報表模塊的設(shè)計
    5.8 考勤管理功能設(shè)計
    5.9 獎懲管理功能設(shè)計
        5.9.1 獎懲錄入模塊的設(shè)計
        5.9.2 獎懲查詢模塊的設(shè)計
        5.9.3 獎懲單生成模塊的設(shè)計
    5.10 系統(tǒng)管理功能設(shè)計
    5.11 系統(tǒng)所用算法思想簡介
        5.11.1 系統(tǒng)算法概述
        5.11.2 系統(tǒng)算法說明
    5.12 系統(tǒng)實現(xiàn)
        5.12.1 編碼
        5.12.2 數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建與ODBC數(shù)據(jù)源的配置
        5.12.3 系統(tǒng)開發(fā)過程中遇到的問題
    5.13 測試
        5.13.1 系統(tǒng)測試
        5.13.2 測試結(jié)果分析
        5.13.3 系統(tǒng)的完善
    5.14 小結(jié)
第6章 總結(jié)與展望
    6.1 工作成果
    6.2 經(jīng)驗總結(jié)
    6.3 展望
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及其它成果
致謝
作者簡歷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J]. 楊勇.  現(xiàn)代商業(yè). 2010(35)
[2]大型復(fù)雜系統(tǒng)測試序列優(yōu)化[J]. 李赟,蔡志明.  計算機集成制造系統(tǒng). 2010(09)
[3]基于Web服務(wù)的人力資源管理系統(tǒng)[J]. 于捷.  計算機應(yīng)用與軟件. 2007(02)
[4]SQL Server數(shù)據(jù)查詢的優(yōu)化方法[J]. 聶文燕.  中國新技術(shù)新產(chǎn)品精選. 2006(04)
[5]SQL Server 2000安全驗證的故障診斷與分析[J]. 江南,常春.  計算機與數(shù)字工程. 2006(04)
[6]軟件開發(fā)模型研究綜述[J]. 張友生,李雄.  計算機工程與應(yīng)用. 2006(03)
[7]基于XML的異構(gòu)數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)的查詢處理[J]. 尚蕾,孫志揮.  計算機工程. 2005(05)
[8]B/S結(jié)構(gòu)下基于Web Services技術(shù)的空間分析方法的研究[J]. 孫立堅,劉紀(jì)平,王亮,朱翊.  測繪科學(xué). 2005(01)
[9]Web Services技術(shù)綜述——一種面向服務(wù)的分布式計算模式[J]. 楊濤,劉錦德.  計算機應(yīng)用. 2004(08)
[10]J2EE平臺上MVC設(shè)計模式在開發(fā)電子政務(wù)系統(tǒng)中的應(yīng)用[J]. 祁耀斌,李福太,陳逢春,方煒煒.  計算機應(yīng)用研究. 2004(08)

碩士論文
[1]基于J2EE的人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計[D]. 杜洪娜.電子科技大學(xué) 2012
[2]基于B/S模式的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 劉曉繪.電子科技大學(xué) 2012
[3]基于C/S的人力資源管理系統(tǒng)的研究及實現(xiàn)[D]. 許德武.華東師范大學(xué) 2006



本文編號：3051128