發(fā)布時(shí)間：2021-02-25 12:06

　　隨著信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,其優(yōu)勢(shì)也得到了很好的體現(xiàn),人員招聘管理信息化是電網(wǎng)集團(tuán)信息化建設(shè)的核心組成部分,其具備業(yè)務(wù)流程多而雜的特點(diǎn),傳統(tǒng)的處理模式已無(wú)法滿足電網(wǎng)集團(tuán)高可靠性、高安全性以及高效的需求。在這種背景下,實(shí)現(xiàn)人員招聘管理的信息化建設(shè)成為了電網(wǎng)集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì),最終實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)需覆蓋人員招聘管理的方方面面,這有助于提高電網(wǎng)集團(tuán)的管理效率和管理水平。本課題以面向?qū)ο蟮姆椒ㄍ瓿闪巳藛T招聘系統(tǒng)的研究與分析過(guò)程。首先對(duì)人員招聘系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀了分析。在業(yè)務(wù)分析中,以活動(dòng)圖的形式對(duì)廣東電網(wǎng)韶關(guān)分公司現(xiàn)有招聘管理模式進(jìn)行了分析,以便找到缺陷進(jìn)行改進(jìn),在此基礎(chǔ)上完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的優(yōu)化。在功能分析階段,以用例圖的方式明確了系統(tǒng)的權(quán)限組成,以包圖的方式明確了系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu),其由招聘信息管理、應(yīng)聘人員管理、筆試管理、面試管理、錄用管理以及系統(tǒng)管理等功能組成。最后在數(shù)據(jù)分析中,以縮略圖的形式分析了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求,然后分析了系統(tǒng)各實(shí)體之間的關(guān)系,并明確了數(shù)據(jù)庫(kù)表的表結(jié)構(gòu),從而為系統(tǒng)構(gòu)建了高效的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模型。目前已完成人員招聘系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)過(guò)程,形成了完整的分析方案,從而為系統(tǒng)構(gòu)建奠定了基礎(chǔ)。 

【文章來(lái)源】：云南大學(xué)云南省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：74 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 引言
    1.1 項(xiàng)目背景
    1.2 同類系統(tǒng)研究與應(yīng)用現(xiàn)狀
    1.3 研究的內(nèi)容和主要工作
        1.3.1 研究的內(nèi)容
        1.3.2 本人主要工作
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
第二章 業(yè)務(wù)分析
    2.1 業(yè)務(wù)描述
        2.1.1 組織結(jié)構(gòu)分析
        2.1.2 業(yè)務(wù)問(wèn)題概述
    2.2 原有業(yè)務(wù)流程分析
        2.2.1 招聘計(jì)劃管理
        2.2.2 應(yīng)聘人員管理
        2.2.3 筆試管理
        2.2.4 面試管理
        2.2.5 錄用管理
    2.3 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
        2.3.1 招聘信息管理
        2.3.2 應(yīng)聘人員管理
        2.3.3 筆試管理
        2.3.4 面試管理
        2.3.5 錄用管理
    2.4 本章小結(jié)
第三章 功能分析
    3.1 角色分析
    3.2 系統(tǒng)用例分析
        3.2.1 總體用例分析
        3.2.2 子用例分析
    3.3 系統(tǒng)功能包圖
        3.3.1 總體功能包圖
        3.3.2 子功能包圖
    3.4 本章小結(jié)
第四章 數(shù)據(jù)分析
    4.1 功能數(shù)據(jù)分析
        4.1.1 招聘計(jì)劃管理縮略圖
        4.1.2 應(yīng)聘人員管理縮略圖
        4.1.3 筆試管理縮略圖
        4.1.4 面試管理縮略圖
        4.1.5 錄用管理縮略圖
        4.1.6 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理縮略圖
        4.1.7 系統(tǒng)管理縮略圖
    4.2 實(shí)體類關(guān)系分析
    4.3 數(shù)據(jù)庫(kù)表
    4.4 本章小結(jié)
第五章 總結(jié)與展望
    5.1 總結(jié)
    5.2 進(jìn)一步的工作
參考文獻(xiàn)
第六章 致謝


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]基于WEB的網(wǎng)上招聘管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)[D]. 徐勇勝.云南大學(xué) 2012
[2]中英人壽保險(xiǎn)公司網(wǎng)上招聘信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)[D]. 黃鑫.電子科技大學(xué) 2013
[3]軟件外包人才網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 鄭懷穎.電子科技大學(xué) 2012
[4]網(wǎng)上招聘信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 文敏.電子科技大學(xué) 2012
[5]網(wǎng)上招聘管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 王洪光.電子科技大學(xué) 2011
[6]河南鋁業(yè)人力資源管理網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 李楓.電子科技大學(xué) 2010
[7]網(wǎng)上招聘管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 王玉偉.電子科技大學(xué) 2009
[8]關(guān)聯(lián)規(guī)則算法在網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的研究與應(yīng)用[D]. 陳君.西安科技大學(xué) 2009



本文編號(hào)：3050945