<正>我國(guó)人力資源管理學(xué)科發(fā)展背景伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化,企業(yè)之間的人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,尤其是對(duì)人力資源管理專業(yè)需求空前高漲。在我國(guó)人力資源管理的地位也日益凸顯,人力資源是第一資源的思想已經(jīng)深入人心。人力資源管理學(xué)科是在我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變背景下產(chǎn)生的,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變伴隨而來(lái)的是對(duì)人力資源的觀念、原則、結(jié)構(gòu)以及模式和方法的調(diào)整。經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展,我國(guó)人力資源管理學(xué)科經(jīng)歷了孕育期、初創(chuàng)期、擴(kuò)張期, 

【文章來(lái)源】：人力資源. 2020,(12)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
我國(guó)人力資源管理學(xué)科發(fā)展背景
我國(guó)的人力資源管理學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀
    ●進(jìn)入獨(dú)立發(fā)展階段
    ●人力資源管理專業(yè)增勢(shì)迅猛
我國(guó)人力資源管理學(xué)科中的問(wèn)題
    ●學(xué)科層面問(wèn)題
    ●專業(yè)層面問(wèn)題
對(duì)我國(guó)人力資源管理學(xué)科未來(lái)發(fā)展的思考
    ●多角度對(duì)人力資源管理學(xué)科進(jìn)行定位
    ●合理進(jìn)行學(xué)科設(shè)置
    ●實(shí)行多元化的人才培養(yǎng)方案
    ●人力資源學(xué)科發(fā)展的本土化
    ●人力資源學(xué)科與其他學(xué)科交融
    ●從外延擴(kuò)展式向內(nèi)涵掘進(jìn)式發(fā)展



本文編號(hào)：3037344