本文從商貿(mào)企業(yè)業(yè)財(cái)融合時(shí)存在的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)脫節(jié)、信息化建設(shè)落后、人力資源配置不足等難點(diǎn)入手,對商貿(mào)企業(yè)業(yè)財(cái)融合路徑展開研究,旨在降低商貿(mào)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高商貿(mào)企業(yè)決策科學(xué)性,促進(jìn)商貿(mào)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
【文章目錄】：
一、商貿(mào)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的重要性
二、商貿(mào)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的難點(diǎn)
    1. 財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理脫節(jié)
    2. 信息化建設(shè)滯后
    3. 人力資源配置不合理
三、商貿(mào)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的路徑
    1. 破除財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理之間的障礙，建立業(yè)財(cái)融合通道
    2. 加強(qiáng)信息化建設(shè)，促進(jìn)商貿(mào)企業(yè)業(yè)財(cái)深度融合
    3. 夯實(shí)商貿(mào)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的人才基礎(chǔ)
四、結(jié)語

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