隨著知識經(jīng)濟時代的到來，全球經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。在物質(zhì)資本日益充盈的今天，智力資本已經(jīng)成為了越來越重要的資本。知識和智力成果在全世界經(jīng)濟發(fā)展中起到的作用越來越大，經(jīng)濟的發(fā)展越來越依賴智力、知識等無形資產(chǎn)。智力資本最集中的產(chǎn)業(yè)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，所以本文選定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為研究對象，通過研究我國高新技術(shù)企業(yè)中智力資本與其企業(yè)績效的關(guān)系，找出智力資本對績效的影響關(guān)系。我國高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展非常迅速。到2000年為止高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占到當(dāng)年GDP的9.63%，2011年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到88434億元占當(dāng)年GDP的18.75%。2013年高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到116048.9億元，同比增長10%。2013年GDP總量為568845.2億元，而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占到了當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值的20.40%，對GDP貢獻(xiàn)巨大。所以對高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行研究，探討智力資本在其中所起到的作用具有現(xiàn)實意義。 在前人的研究基礎(chǔ)上，本文主要通過對智力資本構(gòu)成、智力資本計量、智力資本與高新技術(shù)企業(yè)的績效之間的關(guān)系問題進(jìn)行研究，探討兩者之間的內(nèi)在規(guī)律。為了能夠更好地評價智力資本對高新技術(shù)企業(yè)績效的影響，本文認(rèn)為高新技術(shù)企業(yè)智力資本的智力資本為四元結(jié)構(gòu)即人力資本（HC）、結(jié)構(gòu)資本（SC）、關(guān)系資本（RC）、創(chuàng)新資本（IC）。人力資本是高新技術(shù)企業(yè)智力資本中的核心，是智力資本的基礎(chǔ)組成部分；結(jié)構(gòu)資本是指企業(yè)將企業(yè)中的人力資本組織起來發(fā)揮人力資本的作用的機制和流程；關(guān)系資本是企業(yè)在進(jìn)行一系列經(jīng)濟活動時，為了維持與利益相關(guān)者的關(guān)系持續(xù)獲取優(yōu)勢資源和信息而進(jìn)行的投資；創(chuàng)新資本是能夠為企業(yè)帶來超額利潤的價值，是增強企業(yè)競爭力的一種新的無形資產(chǎn)。這四部分組成成分分別代表了智力資本的各個層次，共同組成了智力資本，并且在對企業(yè)的績效產(chǎn)生作用時并不是相互獨立的，而是存在協(xié)同效應(yīng)。智力資本價值的實現(xiàn)，往往需要各組成部分相互作用，只有智力資本的各個組成部分協(xié)調(diào)發(fā)展才能促進(jìn)企業(yè)績效的提高。 本文對傳統(tǒng)的VAIC模型了改進(jìn)，模型中加入了創(chuàng)新資本這一變量，從而更適合當(dāng)下經(jīng)濟環(huán)境對智力資本的評價。在衡量企業(yè)績效方面本文從評價高新技術(shù)企業(yè)的償債能力、營運能力、盈利能力以及企業(yè)的長期發(fā)展能力等方面一共甄選出了14個相關(guān)的評價指標(biāo)。對選出的指標(biāo)運用因子分析法將這14個指標(biāo)歸納為5個最主要因子，并且本文以方差貢獻(xiàn)率為權(quán)重，計算出高新技術(shù)企業(yè)的綜合績效值，與此同時，本文構(gòu)建了兩個回歸模型，分別來評價智力資本各個組成部分以及智力資本總體對高新技術(shù)企業(yè)綜合績效的影響。 本文通過對相關(guān)的理分析和對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析，從而得出智力資本總體和智力資本組成部分以及各成分的相互作用對高新技術(shù)企業(yè)績效的影響。實證的分析結(jié)果表明：模型一在進(jìn)行共線性分析中所有解釋變量的容差遠(yuǎn)大于0.1，VIF遠(yuǎn)小于10說明本文模型多重共線性不顯著，HCE與SEC、ICE的Pearson相關(guān)系數(shù)分別為0.637、0.238，在0.01水平上顯著相關(guān)，ICE與SEC、CCE的Pearson相關(guān)系數(shù)分別為0.224、0.275，在0.01水平上顯著相關(guān)。因此說明了智力資本四要素之間存在交互關(guān)系，通過最終得到的關(guān)系式P=0.43CEE+2.62HCE+0.56SCE+0.10RCE+0.59ICE+2.25SIZE-19.38。可以看出智力資本各個組成部分都會相應(yīng)的促進(jìn)企業(yè)績效的增加，同時智力資本各個要素之間存在互相作用，共同促進(jìn)企業(yè)績效提升，同時也說明高新技術(shù)企業(yè)智力資本的四要素構(gòu)成是合理的。模型二回歸關(guān)系式P=0.33CEE+0.74VAIP+1.21SIZE-11.47中智力資本總體的回歸系數(shù)超過了物質(zhì)資本的回歸系數(shù)，可以看出在目標(biāo)企業(yè)中智力資本的作用超過了財務(wù)資本的作用，但在對傳統(tǒng)企業(yè)或其他企業(yè)進(jìn)行研究時的結(jié)論可能并不相同。也就是說智力資本是影響高新技術(shù)企業(yè)績效的非常重要的因素。 本文根據(jù)實證研究結(jié)果并根據(jù)我國當(dāng)今高新技術(shù)企業(yè)的現(xiàn)狀提出相應(yīng)的政策建議。高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)注重智力資本的投入和管理，在當(dāng)今全球知識經(jīng)濟的時代，我國企業(yè)應(yīng)當(dāng)在投資傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的同時，加大對智力資本的投入力度。智力資本已經(jīng)逐漸成為企業(yè)不可或缺的重要資源，高新技術(shù)企業(yè)在日后的生產(chǎn)和管理過程中要更加重視智力資本的作用。不管是哪一個行業(yè)都要加大智力資本的投入，使物質(zhì)資本和智力資本達(dá)到更加合理的配置。人力資本對企業(yè)績效的影響是智力資本所有要素中最為顯著的一個。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)新必然成為增強企業(yè)競爭力的決勝力量。政府層面要及時出臺支持政策促進(jìn)智力資本的開發(fā)和投入，建立健全立法保障推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展。
【學(xué)位單位】：山東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：F276.44;F272.5
【部分圖文】：

圖 1-1 高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值圖（數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局 2013 年統(tǒng)計年鑒）我國是世界上最大的發(fā)展中國家，經(jīng)濟基礎(chǔ)相對落后，而且我國正處于工業(yè)化中期，目前，許多公司僅注重傳統(tǒng)報表包含的資產(chǎn)，不關(guān)注潛藏于企業(yè)內(nèi)的最有價值的智力資本。從 2001 年我國加入 WTO 以后，我國就參與到了全球經(jīng)濟一體化的進(jìn)程中。面對激烈的國際市場競爭，與國外先進(jìn)企業(yè)相比，中國企業(yè)的智力資本應(yīng)用情況明顯處于劣勢地位。為了適應(yīng)國際經(jīng)濟大潮流，加快促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展，提高我國企業(yè)的管理水平和智力資本應(yīng)用水平，對我國企業(yè)中智力資本對企業(yè)績效的影響進(jìn)行研究具有重大的現(xiàn)實意義。因此，在我國的工業(yè)化進(jìn)程中，必須重視智力資本的作用，重視人才，積極向發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)，結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，認(rèn)識到我國所處的全球經(jīng)濟地位，在學(xué)術(shù)界以及企業(yè)界相互合作對智力資本進(jìn)行研究，真正促進(jìn)我國企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。1.2 研究方法及創(chuàng)新點

圖 3-1 智力資本四因素結(jié)構(gòu)圖資本的核心，脫離了人力資本，智力資本業(yè)的員工所掌握的知識和技能當(dāng)中，它體理者的人力資本和企業(yè)家的人力資本當(dāng)中一般的勞動力，在企業(yè)內(nèi)直接從事生產(chǎn)活累了相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)驗和訣竅，使企業(yè)的生但是這一部分人力資本的價值體現(xiàn)并不生產(chǎn)者完成組織的一些工作。這類人的人技能知識和管理能力；企業(yè)家的人力資本，制定企業(yè)戰(zhàn)略等方面的作用和價值。企業(yè)當(dāng)中使人力資本協(xié)調(diào)運作的機制和流本以組在織營運能力為核心，是一個企業(yè)

圖 4-1 改進(jìn)的 VAIC 模型示意圖以上各個指標(biāo)的衡量指標(biāo)分別為其增值系數(shù)，要確定各項增值系數(shù)首先要計算 V值。VA=PTP+PC+I。其中 PTP 是指公司的稅前利潤，PC 是指企業(yè)支付給職工以及為工支付的現(xiàn)金，I 是指企業(yè)利息費用。本文計算出了綜合指標(biāo)來衡量企業(yè)績效的指標(biāo)企業(yè)財務(wù)資本是企業(yè)所有具有實物形態(tài)的資產(chǎn)的總和，因此本文用企業(yè)的資產(chǎn)總額減無形資產(chǎn)的差來計量企業(yè)的財務(wù)成本；企業(yè)人力資本則主要表現(xiàn)在企業(yè)在職工身上的出總額，用企業(yè)支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金進(jìn)行衡量；結(jié)構(gòu)資本一般表現(xiàn)為企為了維持企業(yè)本身正常運行而進(jìn)行管理活動所產(chǎn)生的費用，選用企業(yè)的管理費用來量；關(guān)系資本一般是企業(yè)在銷售實物產(chǎn)品或提供相應(yīng)服務(wù)的過程中，為了建立和維持利益相關(guān)者之間的關(guān)系而進(jìn)行的各種投資，用企業(yè)的銷售費用來計量；創(chuàng)新資本是企在發(fā)展過程中為提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和競爭力而進(jìn)行的投入，選用研發(fā)費用來計量4.2.3 控制變量的選取
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2861182