發(fā)布時(shí)間：2020-10-12 07:07

　　 由于信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備都變得非常廉價(jià)。這就促進(jìn)了最近幾十年計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,這不但降低了成本,更是提高了效率。銀行作為一類重要的金融機(jī)構(gòu),很早就開始采用計(jì)算機(jī)技術(shù)了。但績效考核管理一直采用傳統(tǒng)的方法,效率低下,成本高昂。如果能夠在銀行員工中實(shí)現(xiàn)他們績效考核的信息自動化就變成一個(gè)非常有意義的問題。 首先,本項(xiàng)目詳細(xì)介紹了文章的研究背景,論述了本項(xiàng)目的研究意義,并通過比較國內(nèi)和國外的研究現(xiàn)狀,確定了本項(xiàng)目的研究方法。其次,課題采用軟件工程的原理和方法,通過對銀行實(shí)際績效考核流程的研究,明確了系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)流程,從而對系統(tǒng)進(jìn)行了功能和數(shù)據(jù)需求分析,最后詳細(xì)設(shè)計(jì)了功能模塊,并從概念和邏輯方面設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)庫。具體而言,在業(yè)務(wù)流程分析過程中,采用了活動圖,對傳統(tǒng)績效考核方法中的人工業(yè)務(wù)活動進(jìn)行了細(xì)化,得到了幾個(gè)相互獨(dú)立的子業(yè)務(wù)。在需求分析中,采用了用例圖,對每個(gè)子業(yè)務(wù)對應(yīng)的功能模塊進(jìn)行了詳細(xì)分析,明確了每個(gè)功能模塊的詳細(xì)子功能；在數(shù)據(jù)需求分析中,使用概念類圖和縮略類圖,明確了實(shí)現(xiàn)所有功能涉及的數(shù)據(jù)表現(xiàn)、控制和實(shí)現(xiàn)層。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,在前面分析的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)了考核指標(biāo)管理、績效填報(bào)管理、績效自評管理、績效上評管理、績效審核、考核結(jié)果公告、基礎(chǔ)信息管理以及系統(tǒng)管理等八個(gè)功能模塊。運(yùn)用包圖、類圖、順序圖和設(shè)計(jì)流程圖等工具,對每個(gè)功能模塊進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì)。最后,在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)過程中,使用E-R圖,得到了本系統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)庫中的所有表及其關(guān)系。
【學(xué)位單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：TP311.52
【部分圖文】：

從圖3-1中可以看出，銀行員工績效考核管理信息系統(tǒng)用戶通過客戶端登錄本系統(tǒng)，在客戶端主要是通過瀏覽器而不需要安裝客戶端軟件。客戶端的操作反映的底層數(shù)據(jù)庫之后通常是數(shù)據(jù)的增加、修改與刪除。軟件架構(gòu)如圖3-2所示。1、基礎(chǔ)技術(shù)層基礎(chǔ)技術(shù)層主要是包括幵發(fā)工商銀行龍巖分行績效考核管理系統(tǒng)所使用的相關(guān)技術(shù)，本文幵發(fā)績效管理系統(tǒng)所使用的技術(shù)包括：J2EE框架、JSP技術(shù)等。2、數(shù)據(jù)層數(shù)據(jù)層主要是存放銀行員工績效管理的相關(guān)績效信息，在績效管理的數(shù)據(jù)層會留有接口以備系統(tǒng)功能擴(kuò)展所用。38
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2837826