當(dāng)前,信息化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的一部分,信息化為企業(yè)帶來的便利不可估量,電力行業(yè)尤其如此。人力資源管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要因素,只有人力資源實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化及自動化的調(diào)配,才能充分的發(fā)揮人力資源的作用,因此,作為國家命脈行業(yè)之一的電力企業(yè),發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)離不開信息系統(tǒng)的投入與使用。通過使用人力資源管理信息系統(tǒng)而實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)化管理,從而提升企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率是電力行業(yè)信息化發(fā)展的必經(jīng)之路。本文根據(jù)泉州電力公司人力資源管理基本特征和項(xiàng)目的實(shí)際需求為切入點(diǎn),采用軟件工程理論與步驟挖掘系統(tǒng)需求、確定系統(tǒng)架構(gòu)與功能,最后進(jìn)行實(shí)現(xiàn)預(yù)測試。具體步驟表現(xiàn)為:首先成立需求分析小組,通過需求分析的方法與理論挖掘需求,確認(rèn)可行性。將需求從現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化為模型,待模型確認(rèn)后終止分析,進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段;然后進(jìn)行系統(tǒng)的架構(gòu)、具體功能設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);最后是系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與測試,保證系統(tǒng)的有效運(yùn)行。本系統(tǒng)采用瀏覽器/服務(wù)器(B/S)結(jié)構(gòu),使用J2EE輕量級SSH開發(fā)框架,使用當(dāng)前流行的“JDK1.6+Tomcat6.0+MyEclipe8.0”開發(fā)平臺和Oracle9i數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)將為企業(yè)建立一個統(tǒng)一人力資源數(shù)據(jù)源,以此幫助企業(yè)管理層進(jìn)行人力資源的管理和規(guī)劃。投入實(shí)際應(yīng)用后,將大大減輕人力資源管理者的工作量,使得管理趨向電子化,信息化。而電子化的信息管理模式,必定將在未來有更大的發(fā)展空間,更廣闊的應(yīng)用前景。
【學(xué)位單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：TP311.52
【部分圖文】：

圖 4-11 系統(tǒng)部署架構(gòu)圖2.4 系統(tǒng)的邏輯架構(gòu)如圖圖 4-12 所示，本系統(tǒng)的邏輯架構(gòu)分為三層，分別部署于網(wǎng)絡(luò)的七層結(jié)構(gòu)。本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)構(gòu)件層分別位于網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)層與組件平臺，其中，業(yè)務(wù)層是人

圖 5-1 主窗體頁面5.2.2 公共模塊實(shí)現(xiàn)公共模塊的設(shè)計(jì)是一個重要組成部門，它既起到代碼重用的作用，又起到規(guī)范代碼結(jié)構(gòu)的作用。這里介紹 Hibernate 配置文件、持久化類以及映射文件的編寫

圖 5-2 員工信息錄入界面(1) 員工照片上傳在本系統(tǒng)中，如何已經(jīng)上傳照片則顯示照片，如何沒有上傳，則顯示文字說明，功能實(shí)現(xiàn)代碼在文件 RecordOperatePanel.java 中，關(guān)鍵代碼如下：photoLabel = new JLabel();// 創(chuàng)建用來顯示照片的對象

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本文編號：2818789