【摘要】：經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)一體化的不斷加劇,為企業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間,同時(shí)也給企業(yè)帶來了很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力及相關(guān)挑戰(zhàn)。增強(qiáng)自身實(shí)力,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能抓好市場(chǎng)機(jī)遇。企業(yè)要想在21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,需要以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為依托、以先進(jìn)的技術(shù)為基礎(chǔ)、以卓越的文化為導(dǎo)向、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為保證。而強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最終來自于優(yōu)秀的人才梯隊(duì),由此可見,公司間的相互競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的比拼。可見人才的重要性。合理科學(xué)的人力資源管理體系能造就強(qiáng)大的人才隊(duì)伍,而績(jī)效管理在整個(gè)人力資源管理過程中起著中流砥柱的作用,將最大限度的激發(fā)員工潛能,有助于公司的各項(xiàng)管理工作。NEXEN公司是生產(chǎn)輪胎的企業(yè),員工相對(duì)較多。當(dāng)前輪胎行業(yè)面臨著原材料價(jià)格上漲、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增多的不利局面,通過科學(xué)合理的績(jī)效管理方案激發(fā)員工的工作熱情,從而提高工作效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高客戶滿意度、提高材料利用率,是公司增加利潤(rùn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。論文既使用了規(guī)范性研究方法,又使用了實(shí)證的研究方法。通過一系列分析論證,得出公司要重視績(jī)效管理工作并建立科學(xué)合理的績(jī)效管理方案,規(guī)范的績(jī)效管理方法能激發(fā)員工的工作動(dòng)力,提高工作績(jī)效,從而提高部門的工作效率,最終有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。創(chuàng)新點(diǎn)在于從公司實(shí)際出發(fā),找出績(jī)效管理方案存在的問題,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)改善方案,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。本文分析運(yùn)用了績(jī)效管理的相關(guān)理論、方法及最新研究成果,結(jié)合NEXEN公司的績(jī)效管理案例。首先,通過調(diào)查研究,指出公司的績(jī)效管理存在績(jī)效管理目標(biāo)不明確、績(jī)效考核指標(biāo)不合理、績(jī)效結(jié)果沒有得到很好的利用、缺乏公司高層支持等問題。通過分析,得出產(chǎn)生這些問題的原因,即總體上對(duì)績(jī)效管理工作不了解、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)、缺乏相關(guān)激勵(lì)制度、缺乏績(jī)效管理方面專業(yè)人才。然后,選擇相適應(yīng)的績(jī)效管理方法,提出了一系列改進(jìn)方案,包括確立績(jī)效管理主體、改善績(jī)效考核體系、利用好績(jī)效結(jié)果等方面。并將改進(jìn)的績(jī)效管理方案付諸實(shí)施,同時(shí)做好跟蹤工作。最后,評(píng)價(jià)改進(jìn)的績(jī)效管理方案取得的積極效果,主要有明確了工作目標(biāo)、提高了工作效益、績(jī)效指標(biāo)得到明顯地量化與細(xì)化、員工滿意度明顯提高等。而且總結(jié)了發(fā)現(xiàn)的不足,以便進(jìn)一步改善。
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F272.92;F426.72

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 趙巍;;聯(lián)通公司績(jī)效管理體系常見問題及對(duì)策探討[J];全國商情;2016年27期

2 周輝;;績(jī)效管理中存在的問題與對(duì)策——基于L公司績(jī)效管理的研究分析[J];福建交通科技;2014年05期

3 李金祿;;國有糧食企業(yè)績(jī)效管理改進(jìn)策略研究——以天津市津南區(qū)糧油貿(mào)易公司績(jī)效管理為例[J];中國糧食經(jīng)濟(jì);2017年05期

4 呂毅;;W醫(yī)藥公司績(jī)效管理分析[J];中醫(yī)藥管理雜志;2010年04期

5 宋嬋蓉;楊建梅;;活用平衡計(jì)分卡,變革證券公司績(jī)效管理體系——以G公司為例的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2011年10期

6 李金祿;;國有糧食企業(yè)績(jī)效管理改進(jìn)策略研究——以天津市津南區(qū)糧油貿(mào)易公司績(jī)效管理為例[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2017年08期

7 郭慕初;;芻議H公司績(jī)效管理問題[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2015年04期

8 宋嬋蓉;;證券公司績(jī)效管理變革行動(dòng)研究實(shí)例剖析[J];特區(qū)經(jīng)濟(jì);2012年01期

9 曹秀芹;;如何做好房地產(chǎn)公司績(jī)效管理改進(jìn)工作的探討[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2012年09期

10 張鵬宇;;工程公司績(jī)效管理設(shè)計(jì)方案[J];化工管理;2017年11期

相關(guān)會(huì)議論文 前9條

1 劉亞偉;;鄭州燃?xì)夤究?jī)效管理研究[A];晉冀魯豫鄂蒙云貴川滬甘湘渝十三�。ㄊ袇^(qū)）機(jī)械工程學(xué)會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)——機(jī)電工程類技術(shù)應(yīng)用論文集[C];2008年

2 董水生;;LF供電公司績(jī)效管理存在問題及對(duì)策研究[A];對(duì)接京津——生態(tài)優(yōu)先 綠色發(fā)展論文集[C];2018年

3 張存民;;淺談企業(yè)績(jī)效管理及其改進(jìn)[A];第七屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2006年中國煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2006年

4 丁立化;;桂林市煙草專賣局(公司)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與對(duì)策研究[A];廣西煙草學(xué)會(huì)2014年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2014年

5 付強(qiáng);;構(gòu)筑績(jī)效五大體系實(shí)施“三評(píng)、兩審”確�？�(jī)效管理全員、全業(yè)務(wù)、全過程覆蓋——縣級(jí)農(nóng)電公司全員績(jī)效管理的實(shí)踐及創(chuàng)新[A];電力行業(yè)優(yōu)秀管理論文集——2014年度全國電力企業(yè)優(yōu)秀管理論文大賽獲獎(jiǎng)?wù)撐模ā吨袊娏ζ髽I(yè)管理》2014年第一期增刊）[C];2014年

6 李廷君;郭金甫;;淺談企業(yè)績(jī)效管理的中西文化差異[A];決策論壇——科學(xué)制定有效決策理論學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集（下）[C];2015年

7 李文韜;;江蘇核電全員績(jī)效管理體系分析與探索[A];中國核電第二屆“卓越杯”青年技術(shù)與管理創(chuàng)新論文專刊[C];2016年

8 蔡元民;段永偉;;淺談企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理在安全工作的重要意義[A];2013’中國金屬學(xué)會(huì)冶金安全與健康年會(huì)論文集[C];2013年

9 劉偉元;樊瑞波;;走出績(jī)效管理的八大誤區(qū)[A];土木建筑學(xué)術(shù)文庫（第9卷）[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 張躍 本報(bào)實(shí)習(xí)生 陳雅文;川電公司績(jī)效管理縱深推進(jìn)[N];西南電力報(bào);2008年

2 金智 大海 劉震;公司績(jī)效管理體系研討[N];華北電力報(bào);2006年

3 通訊員 王世春;玉山公司績(jī)效管理促發(fā)展[N];中國電力報(bào);2006年

4 李萍;七臺(tái)河發(fā)電公司績(jī)效管理實(shí)現(xiàn)“雙贏”[N];東北電力報(bào);2009年

5 記者 趙淑偉;公司部署三季度績(jī)效工作重點(diǎn)[N];華北電力報(bào);2008年

6 劉懷明　本報(bào)記者 杜吟;光華公司績(jī)效管理瞄準(zhǔn)四個(gè)重點(diǎn)[N];中國質(zhì)量報(bào);2010年

7 記者李嵐峰;績(jī)效管理提升年 體系建設(shè)是重點(diǎn)[N];華北電力報(bào);2009年

8 ;邢臺(tái)市績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于市直及駐市單位2013年度上半年績(jī)效管理考評(píng)情況的通報(bào)[N];邢臺(tái)日?qǐng)?bào);2013年

9 記者 陳松;我省安排政府系統(tǒng)績(jī)效管理工作 四川成全國績(jī)效管理試點(diǎn)省[N];四川日?qǐng)?bào);2011年

10 馮洋;龍?jiān)措娏Γ阂涣骺?jī)效管理助推效益提升[N];中國能源報(bào);2014年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 劉愛東;在華跨國公司績(jī)效管理研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

2 張威;風(fēng)險(xiǎn)約束下的私募股權(quán)投資基金公司績(jī)效管理體系研究[D];天津大學(xué);2016年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 嵇鐘德;NEXEN公司績(jī)效管理研究[D];天津大學(xué);2015年

2 薛軼;M公司績(jī)效管理研究[D];山東大學(xué);2009年

3 鄭曉蘭;A公司績(jī)效管理體系研究[D];西南交通大學(xué);2010年

4 彭翠蓮;跨國公司績(jī)效管理研究[D];中國海洋大學(xué);2006年

5 劉曉琳;H公司績(jī)效管理體系研究[D];大連理工大學(xué);2015年

6 王怡;Y公司績(jī)效管理流程優(yōu)化方案研究[D];山東建筑大學(xué);2014年

7 馮韜;人保健康上海分公司績(jī)效管理改進(jìn)研究[D];上海交通大學(xué);2010年

8 鄭玫;S公司績(jī)效管理體系的改進(jìn)[D];廈門大學(xué);2008年

9 李冰;A公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)研究[D];大連理工大學(xué);2013年

10 劉睿;A公司績(jī)效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)研究[D];蘭州交通大學(xué);2016年

本文編號(hào)：2802443