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成都市國家級青少年體育俱樂部運營現(xiàn)狀及對策研究

發(fā)布時間:2020-06-21 12:22
【摘要】:國家級青少年體育俱樂部是由國家體育總局命名,受體育彩票公益金資助,依托各級各類學校、體校、體育場館、社區(qū)和基層體育項目協(xié)會,充分利用社會體育資源,以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育人才,增強青少年體質(zhì)為目的的社會化、公益性體育組織。國家級青少年體育俱樂部是廣大青少年開展校外體育活動、學習運動技能的重要載體,作為青少年體育事業(yè)的重要組成部分,其在推動學校體育發(fā)展、拓寬競技體育后備人才選材渠道、提升業(yè)余訓練水平、促進社區(qū)體育和家庭體育發(fā)展、優(yōu)化體育資源配置等方面發(fā)揮著至關重要的作用。通過查閱文獻資料,了解到國家級青少年體育俱樂部目前在運營方面還存在著監(jiān)管機制不健全、規(guī)章制度不規(guī)范、俱樂部運營活力欠缺等問題。本文對成都市國家級青少年體育俱樂部運營現(xiàn)狀進行分析研究,試圖梳理國家級青少年體育俱樂部運營存在問題,分析運營面臨的機遇與挑戰(zhàn),針對性提出優(yōu)化俱樂部運營水平提升的對策,為提升俱樂部運營水平提供一定的參考與研究依據(jù)。本文采用文獻資料研究法、訪談法、問卷調(diào)查法、案例分析法、數(shù)理統(tǒng)計法,對成都市國家級青少年體育俱樂部運營現(xiàn)狀進行深入研究,梳理俱樂部在運營中存在問題,尋求發(fā)展機遇,迎接發(fā)展挑戰(zhàn),并提出相應對策。研究結(jié)果認為:成都市國家級青少年體育俱樂部經(jīng)過19年的發(fā)展,獲得了良好社會聲譽,營造了青少年參與體育運動的濃厚氛圍,成效顯著,俱樂部體育培訓及賽事組織專業(yè)性強、品牌形象良好、會員基礎好、招生優(yōu)勢明顯,大部分俱樂部運營有進行人力資源、資金、體育場地、信息資源、服務運營等管理活動。其運營存在問題:管理人員運營能力不足;俱樂部人力資源管理與依托單位混淆,分工不明確;俱樂部運營資金短缺,運營資金收入渠道少,創(chuàng)收能力弱;俱樂部運營體育場地開發(fā)利用不足;俱樂部信息管理、服務推廣、設計、服務開發(fā)工作不足,網(wǎng)絡新媒體等渠道運用較少;俱樂部品牌文化建設不足;俱樂部運營服務質(zhì)量管理評估體系未建立,俱樂部服務意識有待增強;人力資源管理、財務管理、體育場地器材管理、信息資源管理相關制度不完善。成都市國家級青少年體育俱樂部經(jīng)營管理模式主要為主任負責模式、理事會負責模式、總經(jīng)理負責模式及董事會負責模式。俱樂部對依托單位具有一定依賴性,其經(jīng)營管理模式易受依托單位影響,并受所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平影響較大。成都市國家級青少年體育俱樂部運營面臨良好機遇:擁有國家級青少年體育俱樂部良好品牌形象,體育培訓及賽事組織專業(yè)性強,在資金、人力、場地上受到依托單位支持,同時受青少年體育政策及上級主管部門支持。伴隨著青少年體育國際交流日益頻繁,加之成都市經(jīng)濟發(fā)展水平持續(xù)提升給成都市國家級青少年體育俱樂部運營創(chuàng)造了良好的條件。成都市國家級青少年體育俱樂部運營面臨艱巨挑戰(zhàn):成都市國家級青少年體育俱樂部存在人力資源管理不合理,體育場地建設與使用不足,運營資金短缺,創(chuàng)收能力弱,信息資源開發(fā)利用不夠,服務運營管理不完善等情況,給俱樂部運營帶來一定挑戰(zhàn)。同時又受教育部門政策變化,運動項目群眾基礎差異,依托單位束縛,市場競爭等的影響,推進俱樂部運營發(fā)展任重道遠。針對成都市國家級青少年體育俱樂部運營現(xiàn)狀、存在問題和發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)提出對策:提升人力資源管理質(zhì)量,發(fā)揮人力資源積極作用;擴大資金來源,確保資金的有效利用;優(yōu)化體育場地建設與管理,確保場地建設質(zhì)量與高效利用;明確信息資源管理目的,發(fā)揮信息資源積極作用;加強服務設計與開發(fā),提高服務質(zhì)量與水平;加強經(jīng)營管理模式建設,提高經(jīng)營管理水平。
【學位授予單位】:成都體育學院
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:G812.45
【圖文】:

組織結(jié)構圖,俱樂部,青少年體育,組織結(jié)構圖


圖 1 成都市國家級青少年體育俱樂部一般組織結(jié)構圖俱樂部依據(jù)運營管理需要,設立各個職能部門,每一個部門承擔對應職能,以明確分工。俱樂部各部門設置和分工通常如下:⑴辦公室:主要擬定俱樂部辦公管理辦法及相關規(guī)定并監(jiān)督實施;負責俱樂部秘書事務;協(xié)調(diào)俱樂部日常工作,組織俱樂部重要會議;負責俱樂部文件、文印、檔案、保密、接待工作;負責俱樂部的行政事務工作。⑵競訓部:主要根據(jù)俱樂部競賽計劃,合理安排各隊訓練及教練員、運動員與訓練、比賽有關的事宜。⑶財務部:在俱樂部的整體目標下,關于俱樂部資產(chǎn)投資和籌資、運營中現(xiàn)金流量,以及利潤分配的管理的部門。主要負責:起草俱樂部年度財務計劃;組織編制俱樂部年度財務預算;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)運營計劃和預算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議。⑷宣傳部:負責俱樂部工作宣傳,體育培訓、競賽活動推廣。⑸人力資源部:一是負責制定本部門的工作計劃,經(jīng)上級領導審批后組織實

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好招聘相關工作。四是根據(jù)俱樂部規(guī)劃和員工發(fā)展需要,建立和完善員工培訓體系。⑹醫(yī)務室:主要負責俱樂部會員傷病治療及運動疲勞恢復。通過問卷調(diào)查,反映出成都市國家級青少年體育俱樂部部門結(jié)構情況,在27 所俱樂部中,所選選項包含辦公室的俱樂部(N=23)百分比為 85%,選擇選項包含辦公室、財務部的俱樂部(N=22)百分比為 81%,所選選項包含辦公室、財務部、競訓部的俱樂部(N=18)百分比為 67%,所選選項包含辦公室、財務部、宣傳部的俱樂部(N=12)百分比為 44%,所選選項包含辦公室、財務部、競訓部、宣傳部的俱樂部(N=10)百分比為 37%,所選選項包含辦公室、財務部、競訓部、宣傳部、人力資源部的俱樂部(N=5)百分比為 19%(見圖 2)?梢姡诔啥际袊壹壡嗌倌牦w育俱樂部職能部門結(jié)構方面,隨著分工越細,設置職能部門越多,而相應職能部門設置越多的俱樂部數(shù)量越少,有 4 所俱樂部沒有這些獨立部門設置,由依托單位的工作人員在負責運營,存在“一套人馬,兩塊牌子”的情況。

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本文編號:2724060

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