【摘要】:近年來,我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛,但快速發(fā)展的背后,因造假或風(fēng)險(xiǎn)防范不利而破產(chǎn)倒閉的民營(yíng)企業(yè)屢屢出現(xiàn)。雖然存在外部影響因素,企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理漏洞、內(nèi)部控制系統(tǒng)功能失調(diào)則是其績(jī)效水平低下、無法持續(xù)發(fā)展的根本原因,而這其中內(nèi)部環(huán)境不完善是導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效持續(xù)下滑進(jìn)而出現(xiàn)破產(chǎn)危機(jī)的深層次原因。因此,內(nèi)部環(huán)境如何優(yōu)化才能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升和后續(xù)發(fā)展提供保障應(yīng)該成為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)乃至理論界和實(shí)務(wù)界共同關(guān)心的課題。 本文根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(2008)以及《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》(2010)中對(duì)內(nèi)部環(huán)境的分類和定義(內(nèi)部環(huán)境包括以下五個(gè)要素:組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化),運(yùn)用委托代理理論、利益相關(guān)者理論、激勵(lì)理論分析內(nèi)部環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響;以我國(guó)滬市和深市A股民營(yíng)上市公司2011-2013年的數(shù)據(jù)為研究樣本,選取內(nèi)部環(huán)境要素評(píng)價(jià)指標(biāo)(即評(píng)價(jià)組織架構(gòu)要素的獨(dú)立董事所占比例指標(biāo)、第一大股東持股比例指標(biāo)以及董事長(zhǎng)與總經(jīng)理是否兼任指標(biāo),評(píng)價(jià)發(fā)展戰(zhàn)略要素的是否設(shè)立發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)指標(biāo),評(píng)價(jià)人力資源要素的大專學(xué)歷及以上員工所占比例、是否實(shí)施股權(quán)激勵(lì)指標(biāo),評(píng)價(jià)社會(huì)責(zé)任要素的每股社會(huì)貢獻(xiàn)值指標(biāo),評(píng)價(jià)企業(yè)文化要素的是否存在違規(guī)現(xiàn)象指標(biāo))為自變量,選取涵蓋企業(yè)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債、成長(zhǎng)四方面的10個(gè)指標(biāo)(即每股收益、每股凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)報(bào)酬率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率),構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)體系,運(yùn)用因子分析方法以企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)績(jī)效為因變量,以企業(yè)規(guī)模為控制變量,建立內(nèi)部環(huán)境要素與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的多元回歸模型;在對(duì)變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析及相關(guān)性分析后進(jìn)行多元回歸分析;貧w結(jié)果顯示,內(nèi)部環(huán)境各要素指標(biāo)均與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效存在不同程度的相關(guān)關(guān)系,基本驗(yàn)證了本文所提的假設(shè)。據(jù)此,本文提出優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、設(shè)立發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)并充分發(fā)揮其作用、制定完善的人力資源政策并有效執(zhí)行、高度重視并履行社會(huì)責(zé)任、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等政策建議,為我國(guó)民營(yíng)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提高尋求有效的新途徑。與已有研究相比較,本文從內(nèi)部環(huán)境整體角度分析其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響,是本文的創(chuàng)新所在。
【學(xué)位授予單位】:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F275;F276.5
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):
2719939
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