發(fā)布時(shí)間：2020-06-15 20:17

【摘要】：近年來,隨著社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展,社會(huì)群眾對(duì)于社會(huì)保障制度的認(rèn)可度與期望值也越來越高,越來越多的群眾參與到社會(huì)保障體系中來。然而,在實(shí)際運(yùn)行過程中,紅安縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力稍顯滯后。紅安縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為縣一級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),無論在其機(jī)構(gòu)設(shè)置還是業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程與方式上,都具有濃厚的地域特色。提升紅安縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力既是構(gòu)建服務(wù)型政府的要求,也是群眾的迫切需求。本文主要運(yùn)用新公共服務(wù)相關(guān)原理,通過對(duì)紅安縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能、經(jīng)辦流程及相關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)的闡述與對(duì)比。結(jié)合文獻(xiàn)資料法與深度訪談法,對(duì)紅安縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中存在的問題進(jìn)行了全面的分析。當(dāng)前,紅安縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中存在的問題主要表現(xiàn)在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置地域化,制度建設(shè)不科學(xué),工作任務(wù)繁重,職業(yè)認(rèn)同感低,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)缺乏,信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)滯后,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制管理不到位,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱等方面,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)較為薄弱的體系建設(shè)已制約本縣社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。為提高紅安縣社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,滿足群眾需求,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際經(jīng)辦工作中的問題,同時(shí)學(xué)習(xí)借鑒其他發(fā)展較好地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),提出了具有針對(duì)性的意見與建議,期望通過優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,加大制度建設(shè),優(yōu)化服務(wù)方式,加大財(cái)政投入,完善配套設(shè)施,加強(qiáng)監(jiān)督制約,注重風(fēng)險(xiǎn)把控等途徑,切實(shí)提升紅安縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力與水平,以推動(dòng)紅安縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F842.67
【圖文】：

并將初步審理結(jié)果反饋至各縣市區(qū)，各縣市區(qū)對(duì)評(píng)審結(jié)果公示無異議后報(bào)黃岡市逡逑人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科進(jìn)行審批，各縣市區(qū)根據(jù)黃Ｒ市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審批結(jié)果進(jìn)逡逑行后續(xù)退休手續(xù)的辦理。紅安縣企業(yè)職工退休手續(xù)經(jīng)辦流程，見圖３－１所示。逡逑１５逡逑

【參考文獻(xiàn)】

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1 《加快健全社會(huì)保障管理體制和經(jīng)辦服務(wù)體系》課題組;;加快健全社會(huì)保險(xiǎn)管理體制和經(jīng)辦服務(wù)體系[J];中國(guó)社會(huì)保障;2015年06期

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本文編號(hào)：2714941