【摘要】：隨著中國(guó)改革開(kāi)放縱深推進(jìn),特別是加入世貿(mào)組織以后,大量的外資銀行進(jìn)入中國(guó),國(guó)內(nèi)銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益險(xiǎn)峻。面對(duì)外資銀行的雄厚的資本以及豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)沖擊,如何提高本土銀行的業(yè)績(jī)水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力成為銀行改革的焦點(diǎn)所在。基于此,銀行績(jī)效考核作為一種有效提高銀行效益和質(zhì)量的手段,正逐漸在我國(guó)銀行管理中越來(lái)越受到重視,但是在中國(guó),許多銀行績(jī)效考核體系仍然不完善,為了進(jìn)一步發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)和約束作用,提高銀行的業(yè)績(jī)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,因此建立一個(gè)完善的銀行績(jī)效考評(píng)系統(tǒng),對(duì)于銀行有極其重要的作用。本論文是根據(jù)對(duì)贛州銀行績(jī)效考核調(diào)查研究基礎(chǔ)上所分析的一套績(jī)效考核系統(tǒng),在論文開(kāi)頭對(duì)贛州銀行績(jī)效考核的研究背景以及項(xiàng)目意義等進(jìn)行介紹,然后對(duì)銀行績(jī)效考核系統(tǒng)進(jìn)行需求分析,確定將系統(tǒng)分為基本數(shù)據(jù)管理、考核指標(biāo)體系管理、績(jī)效考核管理、績(jī)效申述管理和績(jī)效獎(jiǎng)金管理5個(gè)模塊分析其原有業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。另外,論文對(duì)贛州銀行績(jī)效考核系統(tǒng)進(jìn)行功能分析,通過(guò)使用用例圖、用例描述以及包圖等分析了贛州銀行績(jī)效考核系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊,從而為系統(tǒng)確定了整個(gè)功能架構(gòu)。同時(shí),論文通過(guò)對(duì)系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)體類(lèi)關(guān)系分析,設(shè)計(jì)了贛州銀行績(jī)效考核系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),完成了本次論文對(duì)系統(tǒng)的分析工作。最后,論文對(duì)此次贛州銀行績(jī)效考核系統(tǒng)分析做出了總結(jié),提出了論文中對(duì)于系統(tǒng)分析中還有不完善之處,并根據(jù)系統(tǒng)不足之處指出了下一步研究工作方向
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：TP311.52

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本文編號(hào)：2650257