陜西省創(chuàng)新資源錯(cuò)配及其影響因素研究
【圖文】:
圖 17 2005-2015 年我國(guó)“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”創(chuàng)新人力資源錯(cuò)配程度趨勢(shì)圖附注 1:為了比較各省(市、區(qū))的創(chuàng)新人力資源錯(cuò)配程度,所有數(shù)據(jù)均取其絕對(duì)值。首先,,各省(市、區(qū))創(chuàng)新人力資源錯(cuò)配程度有差異。如圖 17 所示,整體上,2005 年,我國(guó) 絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶 區(qū)域的創(chuàng)新人力資源錯(cuò)配呈現(xiàn)出南北高中部低的態(tài)勢(shì),新疆、青海、甘肅、寧夏、陜西、云南的創(chuàng)新人力資源錯(cuò)配程度均大于 0.505,而四川、重慶、和廣西的創(chuàng)新人力資源錯(cuò)配程度較為小,均小于 0.286;2010 年,各省的人力資源錯(cuò)配程度均有一定程度的緩解,除了青海、寧夏和重慶,重慶甚至出現(xiàn)錯(cuò)配程度加重的情況;2015 年,我國(guó)“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”區(qū)域的創(chuàng)新人力資源錯(cuò)配程度出現(xiàn)向南遞減的態(tài)勢(shì),新疆、青海、寧夏最嚴(yán)重,四川、云南的錯(cuò)配程度相對(duì)較低,廣西最低。要注意的是,從圖 17 可以明顯看出,陜西的創(chuàng)新人力資源錯(cuò)配程度在近十年間有所緩解。再次,各。ㄊ小^(qū))錯(cuò)配方向也不同(見(jiàn)表 15)。2015 年陜西與廣西、云南、甘肅、青海、寧夏的錯(cuò)配指數(shù)均小于零,表明這些省份創(chuàng)新人力資源的工資低于創(chuàng)新
2007 1.020 0.825 0.136 1.289 -0.310 -0.111 -0.102 -0.530 -0.3982008 0.520 1.028 0.357 0.439 -0.395 -0.249 0.090 -0.366 -0.3732009 0.683 0.989 0.474 0.117 -0.348 -0.225 -0.113 -0.226 -0.5782010 0.374 1.239 0.046 -0.229 -0.333 -0.069 -0.824 -0.214 -0.2742011 0.151 1.154 0.268 -0.168 -0.414 0.144 -0.929 -0.300 -0.4532012 0.062 0.484 0.001 -0.174 -0.547 0.138 -0.909 -0.158 -0.4662013 0.146 0.370 -0.024 -0.310 -0.552 -0.001 -0.896 0.103 -0.3972014 -0.060 0.530 -0.084 -0.282 -0.562 0.022 -0.929 -0.308 -0.2562015 0.256 0.595 -0.139 -0.392 -0.600 -0.131 -0.716 -0.019 -0.134附注 1:所有數(shù)據(jù)經(jīng)筆者計(jì)算整理所得。
【學(xué)位授予單位】:西北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號(hào)】:F124.3
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2646003
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