【摘要】：公務(wù)員合理有序流動(dòng),是社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要體現(xiàn),它對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),保持公務(wù)員隊(duì)伍的活力,提高政府機(jī)關(guān)工作效率,具有十分重要的意義。浙江Y市是中國(guó)大陸六大強(qiáng)縣(市)之一,也是唯一一個(gè)縣級(jí)市國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn),隨著“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的浪潮,浙江Y市更是成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土,作為負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員也在新的發(fā)展階段出現(xiàn)了新的問題,特別是公務(wù)員主動(dòng)尋找流動(dòng)機(jī)會(huì),參加各級(jí)公開選拔與選調(diào)、甚至主動(dòng)請(qǐng)辭自主創(chuàng)業(yè)的情況也逐年增多,公務(wù)員出現(xiàn)了一些傾向性的問題。本文通過文獻(xiàn)研究、問卷調(diào)查、定量研究法等方法,從六個(gè)部分對(duì)浙江Y市衛(wèi)計(jì)委公務(wù)員流動(dòng)現(xiàn)狀、問題及對(duì)策進(jìn)行闡述。第一部分是緒論,包括選題背景、研究意義,以及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,研究?jī)?nèi)容、方法和思路。第二部分是相關(guān)理論基礎(chǔ),關(guān)于公務(wù)員流動(dòng)機(jī)制的概述,簡(jiǎn)要介紹了公務(wù)員流動(dòng)的概念和內(nèi)容,公務(wù)員流動(dòng)機(jī)制的功能,影響公務(wù)員流動(dòng)的因素以及公務(wù)員流動(dòng)的正反效應(yīng)。第三部分介紹了浙江Y市衛(wèi)計(jì)委人力資源現(xiàn)狀,浙江Y市衛(wèi)計(jì)委公務(wù)員流動(dòng)現(xiàn)狀,以及浙江Y市衛(wèi)計(jì)委公務(wù)員流動(dòng)特點(diǎn)和不利影響。第四部分對(duì)浙江Y市公務(wù)員流動(dòng)存在的問題與原因進(jìn)行分析。第五部分是促進(jìn)浙江Y市衛(wèi)計(jì)委公務(wù)員合理流動(dòng)的對(duì)策與建議。第六部分是結(jié)論與展望。本文旨在深入調(diào)查研究浙江Y市衛(wèi)計(jì)委公務(wù)員流動(dòng)問題的基礎(chǔ)之上,了解公務(wù)員流動(dòng)原因,就如何加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍合理有序流動(dòng),引進(jìn)和穩(wěn)定、激勵(lì)公務(wù)員并使其獲得良好的職業(yè)發(fā)展通道提出對(duì)策和建議,這在現(xiàn)有體制的情況下,既是公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)新陳代謝、增強(qiáng)生機(jī)與活力的重要途徑,也是提升政府行政組織效能的基本要求,對(duì)提升地方政府工作效能有一定的現(xiàn)實(shí)和借鑒意義。
【圖文】：

卡茲曲線

圖 2. 2 庫(kù)克曲線，卡茲曲線與庫(kù)克理論都認(rèn)為，組織系統(tǒng)的人員流動(dòng)也不宜過快，和完成任務(wù)需要，，都應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)牧鲃?dòng)，這樣才有助于員工創(chuàng)造力個(gè)人一生中的流動(dòng)次數(shù)也不能過多，過多會(huì)對(duì)組織產(chǎn)生不良的影響
【學(xué)位授予單位】：西安電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：D630.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2636898