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小型企業(yè)人力資源管理的研究與分析

發(fā)布時(shí)間:2020-04-20 18:54
【摘要】:現(xiàn)在的各企業(yè)基本大都存在著人力資源方面遺憾的現(xiàn)象,企業(yè)不能夠合理的分配人力資源。本課題主要是對(duì)處理好如何解決企業(yè)內(nèi)在的人力資源管理情況問(wèn)題,想要處理好這方面存在的問(wèn)題,就需要利用現(xiàn)代化技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化管理,這樣不僅可以促進(jìn)人力資源管理的經(jīng)營(yíng)效率,企業(yè)人力資源的管理水平也會(huì)得到很大的提升。首先,本文在第一章節(jié)介紹了人力資源管理系統(tǒng)的項(xiàng)目背景和同類(lèi)系統(tǒng)研究與應(yīng)用現(xiàn)狀,然后描述了論文的研究意義和研究的重要性,對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題和系統(tǒng)需要解決的問(wèn)題進(jìn)行了闡述,在第二章對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了分析,第三章和第四章進(jìn)行了系統(tǒng)功能分析和數(shù)據(jù)分析。主要從以下六個(gè)方面進(jìn)行了分析:部門(mén)管理、招聘信息管理、培訓(xùn)管理、薪資績(jī)效信息管理、人員檔案管理以及報(bào)表管理,員工可以隨時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)的招聘、培訓(xùn)及員工的科學(xué)化管理,給出了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)流圖,在第四章使用實(shí)體屬性圖、實(shí)體關(guān)系圖和數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì),論文的最后對(duì)所研究的內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié),指出了自己學(xué)到的知識(shí)以及欠缺的知識(shí),并對(duì)系統(tǒng)可以做出改進(jìn)陳述了一些個(gè)人的想法。本系統(tǒng)通過(guò)運(yùn)行后,企業(yè)可以及時(shí)和準(zhǔn)確的掌握員工工作時(shí)的數(shù)據(jù),大大的降低了企業(yè)工作的強(qiáng)度,提升了工作效率,企業(yè)隨時(shí)掌握部門(mén)員工的工作狀態(tài),本系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成后基本符合人力資源管理的實(shí)際工作需求,操作方便可行,達(dá)到人力資源管理的效率大大提高的預(yù)期目標(biāo)。
【圖文】:

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)


2N2業(yè)務(wù)問(wèn)畫(huà)概述逡逑人力資源管理是衡量一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要因素,一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)離不逡逑開(kāi)人力資源的管理,所W人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)槠髽I(yè)使用者提供足夠的信逡逑息W及快速的查詢(xún)手段和方法。但是至今為止,還有很多企業(yè)采用傳統(tǒng)人工的工逡逑作方式來(lái)管理員工的信息、文件資料檔案等信息,在傳統(tǒng)的人工管理方式中還存逡逑在著諸多缺點(diǎn),例如:?jiǎn)T工工作效率低下、信息的保密性差、數(shù)據(jù)查找困難、數(shù)逡逑據(jù)容易丟失等問(wèn)題,另外隨著時(shí)間的推移,大量的文檔和數(shù)據(jù)會(huì)使的工作人員對(duì)逡逑于信息的查找產(chǎn)生困難。逡逑隨著互聯(lián)網(wǎng)高信息技術(shù)的快速發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)的信息傳遞方法提供了一個(gè)新的逡逑方式。企業(yè)人力資源部有效率的管理員工工作是管理工作的重要部分,為了能夠逡逑實(shí)現(xiàn)對(duì)員工管理工作過(guò)程中的進(jìn)行的數(shù)字信息化,提高人力資源管理工作過(guò)程中逡逑的工作質(zhì)量與工作效率,系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)功能主要包括部口管理業(yè)務(wù)、招聘逡逑管理業(yè)務(wù)、培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)、薪資績(jī)效管理業(yè)務(wù)、人員檔案管理業(yè)務(wù)和報(bào)表管理業(yè)逡逑

系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu),報(bào)表,名稱(chēng),報(bào)表類(lèi)型


云南大學(xué)軟件工程碩±論文邐小型企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的研究與分析逡逑邐表3.53邋"報(bào)表信息"存儲(chǔ)詞條描述邐逡逑名稱(chēng):報(bào)表信息逡逑簡(jiǎn)述=系統(tǒng)中企業(yè)的所有報(bào)表信息邐逡逑組成:報(bào)表ID+報(bào)表類(lèi)型+填報(bào)人邱核人+名稱(chēng)+部口負(fù)責(zé)人+指標(biāo)+內(nèi)容備逡逑注逡逑存儲(chǔ)方式:W報(bào)表瓜為關(guān)鍵字逡逑3.3系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)逡逑3.3.1息體功能結(jié)構(gòu)圍逡逑
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類(lèi)號(hào)】:TP311.52

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