【摘要】：當前我國城鎮(zhèn)化水平為57.35%,戶籍人口城鎮(zhèn)化率為43.37%,正式進入城市化進程中期發(fā)展階段。在這一階段城鎮(zhèn)化發(fā)展的速度應適度放緩并且提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量,由粗放型模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型模式。發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變意味著要更加注重農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量,改變以往物質(zhì)資本拉動其增長的傳統(tǒng)做法,通過提高人力資本質(zhì)量促進經(jīng)濟發(fā)展的效果會越發(fā)顯著。河南省經(jīng)濟建設(shè)對地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)具有重要的影響力,河南省是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省和人力資源大省,農(nóng)村人力資源豐富,在研究河南省經(jīng)濟發(fā)展時,關(guān)注物質(zhì)資本是不可避免的,但更要重點關(guān)注人力資本因素。在此基礎(chǔ)上,本文以河南省18個地市的農(nóng)村人力資本投資水平和經(jīng)濟水平為背景,運用定性定量相結(jié)合關(guān)注農(nóng)村人力資本投資的效率問題。本文在對人力資本和投入產(chǎn)出基本理論梳理的基礎(chǔ)上,闡明了和農(nóng)村人力資本投資相關(guān)的概念,分析了數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法的原理及其在農(nóng)村人力資本投資效率評價中的適用性;從人力資本存量和結(jié)構(gòu)的分析中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段河南省農(nóng)村人力資本總量豐富、受教育程度偏低、從業(yè)領(lǐng)域單一,并在對投資狀況分析時了解到在教育、醫(yī)療保健、遷移方面和培訓方面的投資呈上升的趨勢。在此基礎(chǔ)上,建立了河南省農(nóng)村人力資本投入水平評價指標體系,選取了人均教育消費支出、人均消費醫(yī)療保健支出、人均交通通信支出等13個變量對河南省農(nóng)村人力資本投入水平進行測度,結(jié)果顯示,河南省18個地市農(nóng)村人力資本投資中鄭州市在基礎(chǔ)因子上居于首位,南陽市在遷移和醫(yī)療因子方面位居前列,鶴壁市農(nóng)村人力資本投資在農(nóng)業(yè)科技方面投資表現(xiàn)突出,安陽市在教育和培訓因子方面表現(xiàn)非凡,鄭州市、南陽市和洛陽市在人力資本投資各個因子總得分位居前三位的,而濮陽市、平頂山市和漯河市位居后三位。為了進一步明確河南省農(nóng)村人力資本投資是否得到有效的利用,利用的情況如何?本文認為有必要做進一步的效率分析,利用DEA-BCC和超效率DEA模型對農(nóng)村人力資本投資效率進行實證分析。結(jié)果顯示河南省農(nóng)村人力資本投資效率總體為無效狀態(tài),對達到DEA有效地市的超效率分析顯示投資水平與投資效率并不是一致的,表明在加大農(nóng)村人力資本投資的同時最重要的是提高資源的利用率,一味地加大投資可能造成資源的浪費。對河南省非DEA有效地市的農(nóng)村人力資本投資投影分析得知在各項投資方面都存在一定程度的投入冗余,需要調(diào)整投入才能到達DEA有效。最后,針對定性定量分析中發(fā)現(xiàn)的投資不均衡、利用率較低等問題,針對性的設(shè)計了優(yōu)化農(nóng)村人力資本投資結(jié)構(gòu)、提高利用效率等對策建議,以期能夠為提高河南省農(nóng)村人力資本投資效率提供一定的參考價值。
【學位授予單位】：長春大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：F323.6

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本文編號：2609691