【摘要】：在當(dāng)今數(shù)字化社會中,追求高效率、快節(jié)奏的公司會緊跟數(shù)字社會節(jié)奏,不惜重金追求信息化程度最高、工作效率最優(yōu)的管理方式。黑龍江省水利水電集團沖填工程有限公司(簡稱沖填公司),沖填公司部門眾多,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜�，F(xiàn)公司急需探索與應(yīng)用一款技術(shù)手段較為先進的在線人力資源管理系統(tǒng)。以點帶面的提高整個公司各個部門的人力資源管理效率,為公司決策與業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。本文根據(jù)沖填公司人力資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,運用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)適合該公司的人力資源管理系統(tǒng),以靈活、簡便的訪問方式為該公司人事部門提供專業(yè)服務(wù)。該系統(tǒng)采用符合當(dāng)下員工上網(wǎng)習(xí)慣的輕客戶端B/S架構(gòu)、簡潔高效的JSP技術(shù)實現(xiàn)系統(tǒng)各項功能、擁有強抗碰撞性和抗修改性的MD5加密算法保證數(shù)據(jù)傳輸過程中的安全性,后臺服務(wù)器系統(tǒng)平臺則使用大眾皆可操作的Windows OS。本文首先介紹了人力資源管理系統(tǒng)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和研究目的及意義與該系統(tǒng)采用的關(guān)鍵技術(shù),包括J2EE技術(shù)、SQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)據(jù)傳輸與處理,為后文的設(shè)計與開發(fā)提供扎實的技術(shù)支持。其次分析該系統(tǒng)的實際需求,完成專業(yè)的系統(tǒng)需求分析,根據(jù)沖填公司的實際業(yè)務(wù),陳述該公司人力資源管理的具體業(yè)務(wù),總結(jié)歸納出系統(tǒng)的功能,同時還分析系統(tǒng)的可行性與安全性需求。緊接著本文針對該需求分析,利用流程圖,E-R圖等設(shè)計系統(tǒng)的總體功能及具體的五大功能,五大功能包括組織管理、員工管理、人事異動、報表管理、系統(tǒng)管理,同時也設(shè)計了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫部分。再次,本文使用JSP技術(shù)開發(fā)實現(xiàn)基于B\S模式的沖填公司人力資源管理系統(tǒng),主要包括設(shè)計部分的五大功能,包括前臺界面和后臺管理等。最后對該系統(tǒng)進行功能測試和指標(biāo)測試,為該系統(tǒng)的正式上線提供保障。本文開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)在沖填公司中得到較好的運用,其簡潔的界面和完備的功能以及流暢的訪問均得到員工一致好評。此外該系統(tǒng)兼容性強、維護方便、運行穩(wěn)定等特點均為沖填公司的人力資源管理提供堅實的支持。
【圖文】：

1.3 關(guān)鍵技術(shù)1.3.1 JSPJSP 即為 java 服務(wù)器頁面，它是有多個公司一起設(shè)計的一款網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn)。這種標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)頁可以在傳統(tǒng)的 html 網(wǎng)頁中根據(jù)需要插入自己寫入的 java 小程序[19,20]，在網(wǎng)頁上運行。將網(wǎng)頁端也變成了客戶端，，可以直接從服務(wù)器請求數(shù)據(jù)返回在頁面中[21,22]。Jsp 頁面有一個足夠大的優(yōu)點那就是可以跨平臺運行，不論是 linux 還是 wendows 中均可運行自如。這樣就可以大大化簡開發(fā)壁壘，只需要經(jīng)過一次編寫，便可以隨處遷移，不需要做其他任何修改，這大大簡化了工作流程，提高工作效率和開發(fā)進度。Jsp 的開發(fā)與運行和部署擴展都是不受平臺限制的，這是其他網(wǎng)頁語言無法做到的。之外，jsp 的開發(fā)工具在市面上也非常多，可以便捷的免費獲取使用。大大降低前期的開發(fā)難度[23,24]。Jsp 可以支持服務(wù)器端十分龐雜復(fù)雜的組件，供 web 頁面調(diào)用。當(dāng)然該技術(shù)有這些優(yōu)點，相應(yīng)也會有缺點，其較好的延展性注定使用此技術(shù)會使整個系統(tǒng)十分復(fù)雜。它的原理圖如下圖 1-1 所示。

哈爾濱理工大學(xué)工程碩士學(xué)位論文統(tǒng)總功能用例概要分析一小節(jié)的人資部業(yè)務(wù)陳述，大致可以看出其基本的功能訴求沖填公司人力資源管理系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)圖，如下圖 2-1 所示括了沖填公司人力資源管理系統(tǒng)的各種功能模塊以及相應(yīng)的模塊指的是組織機構(gòu)管理模塊、員工管理模塊、人事異動模、系統(tǒng)管理模塊。具體的模塊包含的具體功能和實現(xiàn)的職能。
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：TP311.52

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 楊道平;;基于JSP人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J];無線互聯(lián)科技;2013年02期

2 單祥茹;;以現(xiàn)代管理思想打造百年老店——浙江君權(quán)自動化設(shè)備有限公司董事長倪君權(quán)專訪[J];中國電子商情(基礎(chǔ)電子);2012年08期

本文編號：2591833