【摘要】：由專(zhuān)家給予因素權(quán)重,經(jīng)層次分析法分析上海、澳門(mén)、臺(tái)北三個(gè)城市的本地大學(xué)生職業(yè)選擇考慮因素,環(huán)境誘因的影響皆勝過(guò)個(gè)人因素。上海本地大學(xué)生比較重視薪資福利和升遷機(jī)會(huì),澳門(mén)本地大學(xué)生比較重視薪資福利,臺(tái)北本地大學(xué)生比較重視薪資福利和工作穩(wěn)定性。為解決或緩解當(dāng)前現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,薪資福利的權(quán)重皆名列前茅,而社會(huì)貢獻(xiàn)和個(gè)人興趣往往妥協(xié)地被犧牲,這現(xiàn)象對(duì)一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)是非常值得警惕。
[Abstract]:According to the factor weight given by experts, the factors of local college students' career choice in Shanghai, Macao and Taipei were analyzed by analytic hierarchy process (AHP), and the influence of environmental inducement was better than that of individual factors. Local college students in Shanghai attach more importance to salary benefits and promotion opportunities, local students in Macao pay more attention to salary and benefits, and local college students in Taipei attach more importance to salary, benefits and job stability. In order to solve or alleviate the current economic problems, the weight of salary and benefits is among the top, and the social contribution and personal interest are often sacrificed in compromise, this phenomenon is very vigilant to a society.
【作者單位】： 澳門(mén)城市大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：澳門(mén)基金會(huì)贊助研究項(xiàng)目“以AHP法分析大學(xué)生選擇職業(yè)考慮因素的差異性研究——以澳門(mén)、上海、臺(tái)北為例”(項(xiàng)目編號(hào):CUM15/16-01-19)
【分類(lèi)號(hào)】：G647.38

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本文編號(hào)：2460290