【摘要】：人力資源外包可以為小企業(yè)節(jié)約成本,提高企業(yè)核心競爭力。在對遼寧省小企業(yè)進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,運用SWOT分析法對小企業(yè)人力資源外包優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅進行了深入分析,結(jié)合遼寧省服務(wù)外包業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,借鑒國內(nèi)外人力資源外包的成功經(jīng)驗,提出遼寧省小企業(yè)發(fā)展人力資源外包的對策建議。
[Abstract]:Human resource outsourcing can save cost for small enterprises and improve the core competitiveness of enterprises. Based on the investigation of small enterprises in Liaoning Province, this paper analyzes the advantages, disadvantages, opportunities and threats of human resource outsourcing of small enterprises by using SWOT analysis, and combines with the current situation of service outsourcing industry in Liaoning Province. Based on the successful experience of human resource outsourcing at home and abroad, the countermeasures and suggestions for the development of human resource outsourcing for small enterprises in Liaoning Province are put forward.
【作者單位】： 遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院;
【基金】：2015年度遼寧省社科基金項目“遼寧小企業(yè)人力資源外包風(fēng)險控制研究”(項目編號:L15BGL033) 2015年度大連市社科聯(lián)重點課題“基于‘互聯(lián)網(wǎng)+’的大連市中小企業(yè)人力資源外包發(fā)展策略研究”(項目編號:2015dlskzd157)
【分類號】：F272.92

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本文編號：2382455