【摘要】：舒爾茨人力資本理論的核心思想是提升人的競(jìng)爭力和效率。他對(duì)教育與人力資源開發(fā)、教育與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、教育與農(nóng)村社會(huì)進(jìn)步的關(guān)系進(jìn)行了深刻闡述。這對(duì)我國農(nóng)村社會(huì)發(fā)展、農(nóng)村人力資源水平提升、農(nóng)村科教事業(yè)發(fā)展有一定的啟示。基于人力資本理論,探索了新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企業(yè)CEO培育運(yùn)行模式,并從新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)從業(yè)/執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入機(jī)制構(gòu)建、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)等三個(gè)方面提出了提高我國農(nóng)村人力資源水平的對(duì)策。
[Abstract]:The core idea of Schultz's theory of human capital is to enhance the competitiveness and efficiency of human beings. He expounded the relationship between education and human resource development, education and agricultural production efficiency, education and rural social progress. This has some enlightenment to the development of rural society, the level of rural human resources and the development of rural science and education. Based on the theory of human capital, this paper explores the operating mode of CEO cultivation for new type of professional farmers and agricultural enterprises, and constructs the new type of professional farmers' cultivation and the admission mechanism of agricultural / professional qualifications. This paper puts forward the countermeasures to improve the level of rural human resources in three aspects: the awareness of farmers' entrepreneurship and the cultivation of their entrepreneurial ability.
【作者單位】： 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);
【基金】：湖南省科技廳一般項(xiàng)目“農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制研究——以湖南省為例”(2012NK3081)
【分類號(hào)】：G725

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6 郭金林;郭瑤s，

本文編號(hào)：2357362