發(fā)布時間：2018-11-21 15:41

【摘要】：中國人口老齡化進程正在逐年加快,人口紅利趨于消失,在"未富先老"的緊迫現(xiàn)實面前,低齡老年人(60—70歲)已經(jīng)成為中國經(jīng)濟發(fā)展中重要的人力資源,但目前對其開發(fā)和使用卻嚴重不足,存在著許多亟待解決的問題。這不僅是個體更好地適應老年生活的需求,更是一個國家和社會在應對人口老齡化過程中所必須直面及主動解決的問題。因此,必須在政策上予以干預,在法律上予以規(guī)范,在觀念上加以引導,推動離退休專業(yè)技術(shù)人才的再次開發(fā)使用,為中國應對老齡化社會探索有益的經(jīng)驗。
[Abstract]:The aging process of China's population is speeding up year by year, and the population dividend tends to disappear. In the face of the pressing reality of "getting old before getting rich", the young aged (60-70 years) have become an important human resource in China's economic development. However, its development and use are seriously inadequate, there are many problems to be solved. This is not only an individual to better adapt to the needs of the elderly life, but also a country and society to cope with the aging population in the process of facing and actively solving the problem. Therefore, it is necessary to intervene in policy, standardize in law, guide in concept, promote the re-development and use of retired professional and technical talents, and explore beneficial experiences for China to deal with the aging society.
【作者單位】： 河北科技大學經(jīng)濟管理學院;
【基金】：2013年度河北省社會科學基金項目《河北省離退休專業(yè)技術(shù)人才再使用問題研究》(HB13GL028)
【分類號】：C964.2

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本文編號：2347405