【摘要】：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中,物質(zhì)資源競(jìng)爭(zhēng)逐漸演變成人力資源競(jìng)爭(zhēng),人力資源的管理和利用成為當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起使得人力資源成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最為重要的資源。人力資源會(huì)計(jì)被提出后,受到現(xiàn)代企業(yè)的廣泛關(guān)注,人力資源會(huì)計(jì)在當(dāng)今的企業(yè)管理中應(yīng)用的必要性日益凸顯,但是,由于人力資源會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展史較短,使其在企業(yè)對(duì)于人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)用,還存在較多的問(wèn)題�；谶@種現(xiàn)狀,文章對(duì)"人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究"進(jìn)行了詳細(xì)地探討。
[Abstract]:With the development of science and technology, in the current market economy competition, the competition of material resources has gradually evolved into the competition of human resources, and the management and utilization of human resources has become the key factor in the development of social economy. The rise of knowledge economy makes human resources become the most important resources in economic development. Since human resource accounting has been put forward, it has been paid more and more attention to by modern enterprises. The necessity of applying human resource accounting in today's enterprise management has become increasingly prominent. However, the history of human resource accounting in our country is relatively short. There are still many problems in the application of human resource accounting in enterprises. Based on this situation, this paper discusses in detail the application of human resource accounting in enterprise management.
【作者單位】： 佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F235

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本文編號(hào)：2287465