【摘要】：首先利用文獻(xiàn)綜述法提出影響城鄉(xiāng)人力資源市場一體化發(fā)展的6個主要因素,即經(jīng)濟增長速度、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級狀況、物質(zhì)資本投入和技術(shù)進步、人力資本投資、社會保障狀態(tài)、收入和生活成本;然后構(gòu)建了基于模糊相對熵的城鄉(xiāng)人力資源市場一體化評價模型,以語言術(shù)語作為評價標(biāo)度,利用模糊層次分析法和熵權(quán)法的組合加權(quán)確定指標(biāo)權(quán)重;接著,基于群組專家評價值與理想值之間的相對熵,構(gòu)建了基于模糊相對熵的城鄉(xiāng)人力資源市場一體化評價模型;最后實證分析了該方法的可行性和科學(xué)性。
[Abstract]:First of all, by using literature review method, six main factors affecting the integration of urban and rural human resources market are put forward, that is, economic growth rate, industrial structure upgrading, material capital investment and technological progress, human capital investment, and social security status. Income and cost of living; then constructed the urban and rural human resources market integration evaluation model based on fuzzy relative entropy, using language terms as the evaluation scale, using the combination of fuzzy analytic hierarchy process and entropy weight method to determine the index weight; then, Based on the relative entropy between group experts' evaluation value and ideal value, a fuzzy relative entropy evaluation model of urban and rural human resource market integration is constructed. Finally, the feasibility and scientific nature of this method are analyzed empirically.
【作者單位】： 東北師范大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：吉林省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃重點項目“吉林省城鄉(xiāng)一體化人力資源市場建設(shè)研究”(2013A15)
【分類號】：F249.2;F224

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳華友,吳濤,許義生;灰關(guān)聯(lián)空間與灰關(guān)聯(lián)度計算的改進[J];安徽大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);1999年04期

2 陳曉紅,李城固;我國城市化與城鄉(xiāng)一體化研究[J];城市發(fā)展研究;2004年02期

3 甘春華;;城鄉(xiāng)勞動力市場一體化的條件:基于制度變遷的視角[J];當(dāng)代經(jīng)濟管理;2010年02期

4 焦必方;林娣;彭婧妮;;城鄉(xiāng)一體化評價體系的全新構(gòu)建及其應(yīng)用——長三角地區(qū)城鄉(xiāng)一體化評價[J];復(fù)旦學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年04期

5 張文;郭苑;徐小琴;;城鄉(xiāng)勞動力市場一體化與就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究綜述[J];華東經(jīng)濟管理;2011年09期

6 王蔚;張生叢;魏春雨;張玉桃;;湖南省城鄉(xiāng)一體化評價指標(biāo)體系及量化分析[J];湖南大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2011年04期

7 李志杰;;我國城鄉(xiāng)一體化評價體系設(shè)計及實證分析——基于時間序列數(shù)據(jù)和截面數(shù)據(jù)的綜合考察[J];經(jīng)濟與管理研究;2009年12期

8 許佩娟;冉光和;衛(wèi)來;;金融發(fā)展與城鄉(xiāng)收入差距間關(guān)系的區(qū)域差異[J];技術(shù)經(jīng)濟;2012年01期

9 蘇春江;;河南省城鄉(xiāng)一體化評價指標(biāo)體系研究[J];農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題;2009年07期

10 鄭文哲;鄭小碧;;中心鎮(zhèn)推進城鄉(xiāng)一體化的時空演進模式研究:理論與實證[J];經(jīng)濟地理;2013年06期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 韓心靈;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,促進安徽城鄉(xiāng)一體化研究[J];安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2010年03期

2 王洪躍;張雄;;湖北省城鄉(xiāng)一體化評價研究[J];現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技;2010年06期

3 張新華;;城鎮(zhèn)住宅價格上漲的動力因素分析——以兵團農(nóng)六師五家渠市為例[J];兵團黨校學(xué)報;2012年02期

4 官永彬;;城鄉(xiāng)要素積累、政策偏好與收入差距的動態(tài)關(guān)系[J];財經(jīng)科學(xué);2010年11期

5 余敏;;城鄉(xiāng)居民收入差距影響因素的實證分析——基于安徽省1985-2010年數(shù)據(jù)[J];重慶科技學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2012年10期

6 鄧廣山;蘇維詞;趙國軍;;重慶農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平評價[J];重慶師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2011年02期

7 劉業(yè)輝;夏衛(wèi)生;柯為民;;長沙市城鄉(xiāng)一體化評價指標(biāo)體系初探[J];長沙大學(xué)學(xué)報;2012年02期

8 董曉峰;尹亞;劉理臣;劉瓊琪;;欠發(fā)達(dá)地區(qū)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展評價研究——以甘肅省為例[J];城市發(fā)展研究;2011年08期

9 張新亞;楊忠偉;袁中金;;蘇州市城鄉(xiāng)一體化測評指標(biāo)體系研究[J];城市發(fā)展研究;2012年05期

10 馬珂;;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展評價體系的構(gòu)建及應(yīng)用[J];城市問題;2011年08期

相關(guān)會議論文 前10條

1 歐陽敏;周維崧;;我國五大地區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化模式及其對成渝地區(qū)的啟示[A];第二屆中國綜合配套改革試驗區(qū)論壇暨紀(jì)念建國六十周年高層經(jīng)濟論壇論文集[C];2009年

2 余茂輝;王哲;李國成;;安徽省城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化水平測度與評價[A];經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與自主創(chuàng)新——第十二屆中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會年會（第三卷）[C];2010年

3 趙強強;陳洪轉(zhuǎn);;高等教育與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的灰色關(guān)聯(lián)分析-以山東省為例[A];第16屆全國灰色系統(tǒng)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2008年

4 ;世界城市化趨勢與中國城市化發(fā)展研究報告[A];2005-2006中國生產(chǎn)力發(fā)展研究報告（上）[C];2006年

5 劉瑾;張妮婭;;城鄉(xiāng)一體化鎮(zhèn)村居民點體系規(guī)劃研究——以山東廣饒縣城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)為例[A];多元與包容——2012中國城市規(guī)劃年會論文集(11.小城鎮(zhèn)與村莊規(guī)劃)[C];2012年

6 張祖群;鄧陽;;試論國內(nèi)外城鄉(xiāng)一體化的經(jīng)驗、誤區(qū)以及對北京的借鑒[A];城鄉(xiāng)一體化與首都“十二五”發(fā)展——2012首都論壇文集[C];2012年

7 張祖群;鄧陽;;試論國內(nèi)外城鄉(xiāng)一體化和區(qū)域公平[A];全面小康：發(fā)展與公平——第六屆北京市中青年社科理論人才“百人工程”學(xué)者論壇（2012）論文集[C];2012年

8 張祖群;鄧陽;;試論國內(nèi)外城鄉(xiāng)一體化的經(jīng)驗、誤區(qū)以及對北京的借鑒[A];2012城市國際化論壇——世界城市：規(guī)律、趨勢與戰(zhàn)略選擇論文集[C];2012年

9 左為;吳曉;;“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”三問:我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌研究綜述[A];城市時代，協(xié)同規(guī)劃——2013中國城市規(guī)劃年會論文集（12-小城鎮(zhèn)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌）[C];2013年

10 張祖群;鄧陽;;試論國內(nèi)外城鄉(xiāng)一體化和區(qū)域公平[A];全面小康：發(fā)展與公平——第六屆北京中青年社科理論人才“百人工程”學(xué)者論壇文集[C];2012年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 許秀川;重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)差距與推進路徑研究[D];西南大學(xué);2011年

2 張可;矩陣型灰色關(guān)聯(lián)分析建模技術(shù)研究[D];南京航空航天大學(xué);2010年

3 方麗玲;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2011年

4 徐曉霞;中原城市群城市生態(tài)系統(tǒng)分析、評價與城鄉(xiāng)一體化調(diào)控[D];河南大學(xué);2005年

5 鄧宏貴;可拓理論與關(guān)聯(lián)分析及其在變壓器故障診斷中的應(yīng)用[D];中南大學(xué);2005年

6 完世偉;區(qū)域城鄉(xiāng)一體化測度與評價研究[D];天津大學(xué);2006年

7 孫杰遠(yuǎn);教育促成人力資源生長：西南三地調(diào)查研究[D];西南大學(xué);2007年

8 陳曉紅;東北地區(qū)城市化與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D];東北師范大學(xué);2008年

9 吳連玉;面向社會主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[D];天津大學(xué);2009年

10 王如鵬;農(nóng)村養(yǎng)老保障問題研究[D];吉林大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉金璇;山東半島城市群城鄉(xiāng)一體化發(fā)展水平研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

2 趙宏;城鄉(xiāng)居民收入差距問題研究：國際經(jīng)驗和中國案例[D];華東理工大學(xué);2011年

3 趙義超;幾種城鄉(xiāng)一體化評價模型及其應(yīng)用[D];安徽大學(xué);2010年

4 李佳怡;西部地區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化基本狀態(tài)的發(fā)展評價[D];西北大學(xué);2011年

5 丁志偉;河南省城市—區(qū)域系統(tǒng)空間結(jié)構(gòu)分析與優(yōu)化研究[D];河南大學(xué);2011年

6 鄧廣山;重慶城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌評測及調(diào)控研究[D];重慶師范大學(xué);2011年

7 劉嗣鶴;重慶市城鄉(xiāng)居民收入差距影響因素分析[D];西南大學(xué);2011年

8 戴鈞;改革開放以來我國農(nóng)民收入問題研究[D];山西財經(jīng)大學(xué);2011年

9 李波;基于城鄉(xiāng)一體化的區(qū)域土地整治研究[D];蘭州大學(xué);2011年

10 甘立志;成都市城鄉(xiāng)勞動力市場一體化評價研究[D];成都理工大學(xué);2011年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曾慶學(xué);;城鄉(xiāng)勞動力市場一體化研究[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2007年33期

2 邊文霞;;就業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)涵、理論與趨勢分析——以北京市為例[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年05期

3 孫小素;;城鄉(xiāng)一體化進程的統(tǒng)計監(jiān)測方法探討[J];山東工商學(xué)院學(xué)報;2007年04期

4 張立軍,湛泳;我國金融發(fā)展與城鎮(zhèn)居民收入差距的關(guān)系[J];財經(jīng)論叢(浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)報);2005年02期

5 姚耀軍;金融發(fā)展與城鄉(xiāng)收入差距關(guān)系的經(jīng)驗分析[J];財經(jīng)研究;2005年02期

6 劉乃全;陶云;張學(xué)良;;中國區(qū)域經(jīng)濟增長協(xié)整分析與區(qū)域政策選擇——兼論“中部塌陷”現(xiàn)象[J];財經(jīng)研究;2006年04期

7 向書堅;全國居民收入分配基尼系數(shù)的測算與回歸分析[J];財經(jīng)理論與實踐;1998年01期

8 鄭長德;;中國金融發(fā)展與城鎮(zhèn)居民收入差距關(guān)系的實證研究[J];財經(jīng)理論與實踐;2006年06期

9 袁中金,劉君德,侯愛敏;中國中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)人口規(guī)模研究[J];城市規(guī)劃;2004年06期

10 朱東風(fēng);;中心鎮(zhèn)小城市化的理論分析與江蘇實踐的思考[J];城市規(guī)劃;2008年03期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條

1 孟憲生;吉林省中長期就業(yè)問題研究[D];東北師范大學(xué);2007年

2 吳紅宇;農(nóng)村勞動力遷移動機與制度沖突研究[D];暨南大學(xué);2007年

3 王萍;中國農(nóng)村剩余勞動力鄉(xiāng)城轉(zhuǎn)移問題研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 張潔云;城鄉(xiāng)勞動力市場一體化水平研究[D];河海大學(xué);2007年

2 蘇大偉;基于灰色系統(tǒng)理論的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)研究[D];西安理工大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳元山;企業(yè)人力資源的積聚[J];南京建筑工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2001年01期

2 陳書方;現(xiàn)代化建設(shè)必須重視人力資源的開發(fā)[J];科學(xué)社會主義;2001年05期

3 劉仙梅;我國人力資源現(xiàn)狀淺析[J];內(nèi)蒙古統(tǒng)計;2001年06期

4 管廷蓮;人力資源與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展[J];麗水師范�？茖W(xué)校學(xué)報;2001年01期

5 彭聲揚;知識經(jīng)濟中的人力資源[J];培訓(xùn)與研究(湖北教育學(xué)院學(xué)報);2001年04期

6 陳書方,趙紫蘭;開發(fā)人力資源 落實根本大計[J];前沿;2001年02期

7 鄭英隆;論大企業(yè)人力資源多級遞階管理模式的確立[J];求索;2001年01期

8 付五愛;論人力資源的開發(fā)[J];山西科技;2001年05期

9 孟梅;人力資源的開發(fā)與配置[J];西安外國語學(xué)院學(xué)報;2001年03期

10 姜洪橋;國有企業(yè)探索人力資源現(xiàn)代化管理[J];中外管理導(dǎo)報;2001年09期

相關(guān)會議論文 前10條

1 曹虹茹;華雅雁;;戰(zhàn)略性人力資源的開發(fā)和管理[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

2 曾華東;;非營利組織中虛擬對人力資源的開發(fā)與管理[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

3 曾仕鵬;;建立統(tǒng)一開放的人力資源市場[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

4 吳俊;;構(gòu)建區(qū)域護理人力中心探析(以南通市為例)[A];第十九屆全國腫瘤醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2009年

5 曹大海;王建民;聞立杰;;一種基于工作流日志的人力資源業(yè)績評價模型[A];第二十二屆中國數(shù)據(jù)庫學(xué)術(shù)會議論文集（技術(shù)報告篇）[C];2005年

6 韓保明;;企業(yè)的根本在于人力資源的開發(fā)利用[A];地質(zhì)工作體制改革30年座談會文集[C];2008年

7 喻劍利;;虛擬人力資源綜述[A];第12屆全國信息管理與工業(yè)工程學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2008年

8 劉海萍;;論新形勢下組織人力資源外延管理之必要[A];科學(xué)發(fā)展觀與行政體制改革研究——湖北省行政管理學(xué)會2008年年會論文集[C];2008年

9 丁紅玲;;略談我國人力資源的管理問題[A];鄧小平理論與國有企業(yè)改革——“全國鄧小平理論與國有企業(yè)改革”學(xué)術(shù)交流大會論文集[C];1998年

10 王晉卿;;永續(xù)企業(yè)家的事業(yè)——人力資源[A];走進新世紀(jì)的中國商業(yè)[C];2002年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 本報記者 陳頤;人力資源，，企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)[N];經(jīng)濟日報;2000年

2 龔華明;重視學(xué)校人力資源的開發(fā)與管理[N];經(jīng)理日報;2003年

3 本報記者 汪向勇;學(xué)習(xí)人力資源[N];計算機世界;2000年

4 李薇 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長、教授 曾湘泉 勞動保障部勞動科學(xué)研究所副所長、研究員 莫榮;探討我國人力資源開發(fā)新模式[N];中國勞動保障報;2005年

5 黃文穎;誰造成了人力資源部門的尷尬？[N];南京日報;2004年

6 姚裕群 郝麗;人力資源經(jīng)理的新職能[N];北京人才市場報;2004年

7 付鴻雁;郵政科學(xué)開發(fā) 人力資源至關(guān)重要[N];人民郵電;2000年

8 記者齊潔;西藏移動啟動人力資源提升項目[N];人民郵電;2003年

9 方家平;首席人力資源官會“火”嗎[N];市場報;2002年

10 馬丹蕊;企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查全面啟動[N];中國企業(yè)報;2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 聶會平;人力資源柔性及其對組織績效的作用研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

2 沈偉;知識經(jīng)濟背景下人力資源管理方法研究[D];天津大學(xué);2004年

3 陳琪;人力資源當(dāng)期價值理論與方法[D];南京航空航天大學(xué);2006年

4 孫杰遠(yuǎn);教育促成人力資源生長：西南三地調(diào)查研究[D];西南大學(xué);2007年

5 田志鋒;人力資源部門績效評價與提升：組織績效杠桿模型的視角[D];同濟大學(xué);2006年

6 吳南;北京傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展研究[D];中國藝術(shù)研究院;2010年

7 梁順霞;煤炭企業(yè)人力資源測評問題研究[D];中國礦業(yè)大學(xué)（北京）;2011年

8 曲克敏;知識創(chuàng)新與人力資源[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2001年

9 趙琪;我國國有企業(yè)人力資源優(yōu)化配置研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

10 吳連玉;面向社會主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[D];天津大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 孟利琴;提升我國人力資源管理效率研究[D];蘇州大學(xué);2009年

2 楊偉偉;建設(shè)人力資源強國面臨的問題及對策研究[D];西南大學(xué);2009年

3 趙柳;人力資源權(quán)益模式研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2010年

4 金孝東;企業(yè)人力資源管理評價指標(biāo)體系的研究與應(yīng)用[D];華東政法大學(xué);2010年

5 豆誼博;企業(yè)人力資源計分卡理論的拓展及應(yīng)用研究[D];河海大學(xué);2005年

6 王志剛;中國中小企業(yè)人力資源記分卡模式構(gòu)建研究[D];天津商學(xué)院;2006年

7 林嵐;M中國公司戰(zhàn)略性人力資源管理研究[D];廈門大學(xué);2005年

8 徐慧;人力資源可持續(xù)發(fā)展研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2006年

9 姜嘉智;基于價值鏈分析的人力資源管理問題研究[D];天津大學(xué);2006年

10 田璞;當(dāng)前部分國有企業(yè)人力資源管理探討[D];天津大學(xué);2006年

本文編號：2276008