【摘要】：區(qū)域人力資源池主要指代一種在某一特定區(qū)域內(nèi)部所形成的由不同類型與層次的人力資源所組成的"資源系統(tǒng)",這種"資源系統(tǒng)"的主要作用便是在一定的時間與空間范圍內(nèi)向區(qū)域內(nèi)的各類人力資源使用者提供一定數(shù)量的人力資源以滿足其對于該類資源的"提取需求"。協(xié)商與共識的達成是該資源池協(xié)作建設(shè)的起點,而縱向協(xié)作與橫向協(xié)作則是這類協(xié)作建設(shè)活動所依循的兩條基本路徑。在區(qū)域人力資源池協(xié)作建設(shè)過程中,協(xié)作方式的創(chuàng)新、協(xié)作機構(gòu)的建設(shè)以及其他相關(guān)制度的變革將會對這種協(xié)作建設(shè)產(chǎn)生重要影響,因此這幾項工作應(yīng)當被置于更為突出的位置。
[Abstract]:Regional human resource pool mainly refers to a kind of "resource system" composed of different types and levels of human resources formed within a particular region. The main function of this "resource system" is in a certain period of time. In order to meet the demand of human resource extraction, it can provide a certain amount of human resources to all kinds of human resource users in the area. The conclusion of consultation and consensus is the starting point of the collaborative construction of the resource pool, while vertical collaboration and horizontal collaboration are the two basic paths for this kind of collaborative construction activities. In the process of collaborative construction of regional human resource pool, the innovation of cooperation mode, the construction of cooperative organization and the change of other related systems will have an important impact on this kind of collaborative construction. These tasks should therefore be placed in a more prominent position.
【作者單位】： 中國政法大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【基金】：2012年教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目(12JZD043)
【分類號】：F249.27

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本文編號：2214306