【摘要】：人力資源部作為戰(zhàn)略合作伙伴的觀點(diǎn)越來越被獲得共識,因而誕生了HRBP這個新的崗位。本文主要探討了HRBP的相關(guān)定義、職責(zé)與素質(zhì)能力要求。同時對HRBP如何在企業(yè)中提升影響力,真正勝任戰(zhàn)略合作伙伴這一角色的具體措施提供了解決方案。
[Abstract]:The human resources department's view as a strategic partner has gained more and more consensus, thus giving birth to the new position of HRBP. This article mainly discusses the HRBP related definition, the duty and the quality ability request. At the same time, it provides a solution to how to enhance the influence of HRBP in the enterprise and truly fulfill the role of strategic partner.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院;
【分類號】：F272.92

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本文編號：2144964