本文選題：人力資源管理 + 功能設(shè)計(jì)��； 參考：《電腦迷》2016年10期

【摘要】：正引言:人才是社會發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΡＵ?隨著社會主義經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的逐步完善,社會科技和人才應(yīng)用的科學(xué)性管理逐漸成為人力資源管理應(yīng)用的新方式。結(jié)合單位發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)狀態(tài),實(shí)現(xiàn)單位人力資源管理的優(yōu)化配置,應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù)與人力資源管理相結(jié)合,提高人力資源管理與分配的科學(xué)性,為單位的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供發(fā)展新動力。一、人力資源管理信息系統(tǒng)人力資源管理信息系統(tǒng)是人力資源管理的重要手段,人力資源是單位逐步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑,人力資源管理信息系統(tǒng)
[Abstract]:With the gradual improvement of socialist economic structure, the scientific management of social science and technology and the application of talent has gradually become a new way of human resource management. Combined with the basic economic state of unit development, the optimal allocation of unit human resource management is realized, and the scientific nature of human resource management and distribution is improved by combining modern network computer technology with human resource management. To provide new impetus for the efficient operation of the unit. First, human resources management information system is an important means of human resources management, human resources is an important way to gradually achieve innovative development of units, human resources management information system
【作者單位】： 南通大學(xué)附屬醫(yī)院;
【分類號】：TP311.52;F272.92

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本文編號：2076601