本文選題：心理資本 + 人力資源管理　； 參考：《太原城市職業(yè)技術學院學報》2016年10期

【摘要】：人力資源風險管理并非僅限于對員工的風險管理與防范。隨著心理資本理論的發(fā)展,基于心理資本的人力資源風險管理需要從心理資本的內涵挖掘上,通過構建以風險識別、風險分析、風險處理和風險控制為主體的四個管理流程,來突出心理資本在人力資源風險管理中的積極作用。
[Abstract]:Human resource risk management is not limited to staff risk management and prevention. With the development of psychological capital theory, human resource risk management based on psychological capital needs to be excavated from the connotation of psychological capital, through constructing four management processes with risk identification, risk analysis, risk treatment and risk control as the main body. To highlight the positive role of psychological capital in human resource risk management.
【作者單位】： 商丘職業(yè)技術學院;
【分類號】：F272.92;C912.6

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 肖進;孫依娃;周慧昕;;宿舍人際關系對大學生心理資本影響的實證研究[J];中國林業(yè)教育;2013年04期

2 安宏玉;;心理資本視角下的青年職業(yè)生涯規(guī)劃教育探討[J];山西青年管理干部學院學報;2013年04期

3 譚美金;毛晉平;;心理資本:概念、結構及前因變量[J];社會心理科學;2013年06期

4 池上新;;社會網(wǎng)絡、心理資本與居民健康的城鄉(xiāng)比較[J];人口與發(fā)展;2014年03期

5 董業(yè)鳳;;心理資本理論對大學生就業(yè)心理輔導的啟示[J];中國職工教育;2014年02期

6 閆艷玲;周二華;劉婷;;職場排斥與反生產(chǎn)行為:狀態(tài)自控和心理資本的作用[J];科研管理;2014年03期

7 譚明;方翰青;馮霞;;新生代女性農(nóng)民工心理資本與社會支持的關系研究[J];現(xiàn)代遠距離教育;2013年06期

8 曲源美;趙西萍;周密;趙欣;;心理資本的作用機制——以社會整合為調節(jié)[J];大連理工大學學報(社會科學版);2012年01期

9 劉旭嬌;;用“兩條腿”走路,給理想插上“翅膀”——叩開大學生職場大門[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2013年08期

10 胡晶君;;心理資本視域下的高職大學生就業(yè)心理輔導[J];廣西青年干部學院學報;2012年02期

相關重要報紙文章 前1條

1 本報記者 李陽和;心理幫助計劃：讓職業(yè)人群找回幸福感[N];健康報;2011年

相關博士學位論文 前1條

1 祝麗憐;員工工作沉浸及其對工作績效的影響[D];華中科技大學;2013年

相關碩士學位論文 前5條

1 袁坤;心理資本與壓力管理研究[D];西安石油大學;2013年

2 張海靜;大學生心理資本與學習倦怠的關系研究[D];北京工業(yè)大學;2013年

3 何耀俊;社會工具性控制和二級控制對心理資本的影響：中國大陸與澳門特區(qū)的跨文化差異研究[D];浙江大學;2011年

4 莎日娜;心理資本對職業(yè)探索行為的影響研究[D];東華大學;2011年

5 李彩云;“農(nóng)二代”大學生心理資本與初次就業(yè)滿意度關系研究[D];華中科技大學;2012年

，

本文編號：2032665